我的情况是这样的,我与我们公司打官司赢了,判决公司履行劳动合同
我的情况是这样的,我与我们公司打官司赢了,判决公司履行劳动合同,恢复原来工作,并把我被开除期间的工资和福利待遇都补齐,但是公司说只给我点钱,不让我回去上班,我没同意,去法院申请执行,法院一直在拖,现在已经十六年了。请问我到底该怎么办呢,信访局监察局我都去了,都是在拖我,我这十六年的损失可以要回来么
公司不再与我续签劳动合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我与同岗正式员工报酬的差
我是2003年7月份到烟草公司上班的,当时是临时工,也没有签定劳动合同,2007年12月通过考试竞聘为合同员工,当时签了3年的劳动合同,但没有约定劳动报酬,同岗正式员工每月的工资为9000左右,而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期,公司不再与我续签劳动合同,现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报
您好,我是2007年10月份入职一家物业公司的,当时签定合同是和一家酒店签定的,两者是一个集团但是法人代表不同的两个人,工资和社保也是由酒店负责,2009年9月起才由物业公司发工资和买社保,今年10月25号我办理了离职,请问: 1 现在我可以以公司没签定劳动合同要求赔偿吗?有人告诉我说已经过了时效了,因为从200
公司搬迁,与我们全体员工解除劳动合同,只不赏我们们N=O,我们不同意。我们要求N+3,现在我们罢工了。请问我们怎样抓住对我们有利的证据?我们自认为的有“强行加班、每月加班超过36小时(达到150小时之多),工作环境恶劣(塑胶厂塑料有毒),消防隐患(没有消防应急灯、灭火器消防栓前摆满杂物、生产车间消防通道堆满杂物
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同
工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?
我是2010年4月到现在的公司工作的,但是公司到现在都还没与我们签劳动合同,也没买社保,我该怎么做?我能要求公司赔偿吗?如何赔偿?
我与用人单位签定本公司无期劳动合同,已过了两年多了,现在要我改签派遣合同,这样违法吗?我可以拒签吗?
我与用人单位签定本公司无期劳动合同,已过了两年多了,现在要我改签派遣合同,这样违法吗?我可以拒签吗?
我与A派遣公司签订合同,后来在不知情的情况下 被转到B派遣公司 A属于市劳动局管 B属于路北区劳动
我与A派遣公司签订合同,后来在不知情的情况下 被转到B派遣公司 A属于市劳动局管 B属于路北区劳动局管。开始去市里去仲裁A公司被驳回,后来去路北区仲裁B公司 又被驳回。我该怎么办
我与公司的劳动合同签订后,我本人并没拿到合同,两份合同都在公司手中。我想问下这样的合同能生效吗???
公司以不签合同不给工资为威胁被逼签了一个三年的劳动合同。而我本人并不持有这份合同,那这份合同生效吗?
我在生病期间公司辞退我 劳动仲裁判决丽水程翔矿业继续履行劳动合同 但合同期快满了公司就不和我续订了 我该怎么办?