公司法人代表变更后，公司通知我我从行政文员被调动到生产部当文员，（我劳动合同是写明了我是行政部文员）。工作十几天后总厂过来一个副总对我进行言语上不当以及不涉及工作的辱骂。我要求公司做出合理回应，公司不但不处理，还调人过来顶替了我位置，之后也不做出任何处理、回应。一个月后公司找我签给我放假的合同，我没同意。在发四月份工资时公司直接给我发了最低保底，在我拒绝签收以及拍照取证的情况下，又给我补回来了。现在总厂那边的生产副总叫我回去上班，让我做生产部以及品质部的文员，称其为一个职位，我觉得公司是有意赶走老员工，却又不知道该怎么办，之中公司是有哪些处理的不合理的地方？如果我要告他，可以在哪些方面取胜？
公司给我我工作交接单中每一件事情对应一个时间或者一个时间对应几件事情，这算不算非法限制人身自由？除了副总骂我没录音，后面的我都有相关的证据和录音，去劳动局要求处理的话，胜算大吗？
08年9月份和公司签订劳动合同，我们是销售的工作，每月看业绩说话，到转正的时候说业绩不够好不能达到公司的要求，降低转正底薪；现在又因为业绩不稳定达不到要求说要辞退？这合理吗？我应聘工作的时候可没有和我提到业绩的事情。我要怎么才能保证我的合法权益？
公司老板要员工入股 每月分红 要求必须签定10年卖身契 合不合法，现在员工因为自己创业急需要钱，刚
公司老板要员工入股 每月分红 要求必须签定10年卖身契 合不合法，现在员工因为自己创业急需要钱，刚满一年想退股，现在连本金都退不了多少
公司和员工被老板卖了，除了集团给予赔偿之外。。老板是否也要做出一定的赔偿。。。
我所在的公司是某个国企旗下的小公司。。因为我们的效益不太好。。。公司常常如于亏损的情况。。。后来我们的老板打算把公司卖了。。就和我们的领导商量解决的方案。。决定好之后也有公司让我们去签一份同意如何赔偿的方案。。。在那之前有听说除了集团要给我们相应的赔偿金。我们老板因为要我们同意把自己和公司一起卖给别
公司老板在就职前说包食宿，但就职一段时间说要取消，员工为此提出辞职
公司老板在就职前说包食宿，但就职一段时间说要取消，员工为此提出辞职，老板不批，要求员工不做就自离，员工该怎么办？
我是个农民工,在一公司代班,就是一种分包式的管理制度老板由我招聘工人现在有一员工工伤
我是个农民工,在一公司代班,就是一种分包式的管理制度老板由我招聘工人现在有一员工工伤。老板就把一切责任推给我,就是工伤医疗费由我负责,我与老板没有劳动合同，请问这合法吗？
农村建房承包给工程队(非建筑公司)老板叫员工学吊车，不慎手给弄断
农村建房承包给工程队(非建筑公司)老板叫员工学吊车，不慎手给弄断，请问房主要承担责任吗
老板换了之后，公司采取了一些手段要逼走老员工，这些手段是否合法
公司法人代表变更后，公司通知我我从行政文员被调动到生产部当文员，工作十几天后总厂过来一个副总对我进行言语上不当以及不涉及工作的辱骂。我要求公司做出合理回应，公司不但不处理，还调人过来顶替了我位置，之后也不给出任何回应。一个月后公司找我签给我放假的合同，我没同意。在发四月份工资时公司直接给我发了最低保
