我是专柜的店长,已经工作十一年,现在公司要撤柜,近几年公司都没跟我签订用工合同
我是专柜的店长,已经工作十一年,现在公司要撤柜,近几年公司都没跟我签订用工合同,都是商场贸易跟我们签的,请问我该要求如何赔偿
在公司都是和劳务所签订的合同,在公司已经工作十年,现在要换另外1种形式签合同要求我们先自己写辞职书
在公司都是和劳务所签订的合同,在公司已经工作十年,现在要换另外1种形式签合同要求我们先自己写辞职书!对我有什么不利的?请问我做十年了用工单位是否能转正呢?
和公司签订的三年合同, 公司现在要裁员,已经工作了九个月,可是合同上写的是派遣工,被辞退只能另外推荐
和公司签订的三年合同, 公司现在要裁员,已经工作了九个月,可是合同上写的是派遣工,被辞退只能另外推荐工作,请问, 这种情况能要求赔偿吗?能赔多少?
我在公司工作5年了,从2011到现在已经签订两次合同啦,到今年六月就开始签订第三次合同了
我在公司工作5年了,从2011到现在已经签订两次合同啦,到今年六月就开始签订第三次合同了,想问下如果我提出要求续签无期限合同公司不同意怎么办?公司有权拒绝不签订吗?
您好 我想问问 工作十五天了 近公司时没有签订任何合同 现在
您好 我想问问 工作十五天了 近公司时没有签订任何合同 现在想离职 有没有工资 但是进公司时 他们公司的制度是呈递辞职报告需要15天 这样合法吗?
您好 我想问问 工作十五天了 近公司时没有签订任何合同 现在
您好 我想问问 工作十五天了 近公司时没有签订任何合同 现在想离职 有没有工资????? 但是进公司时 他们公司的制度是呈递辞职报告需要15天 这样合法吗?
律师您好!我是1家外资企业员工,从事外勤工作已经13年多,和公司签订了长期合同
律师您好!我是1家外资企业员工,从事外勤工作已经13年多,和公司签订了长期合同。“经常在煤矿下井工作,而且工作时间较长,我的收入主要有2部份,1张是工资卡,还有1张是外勤补贴卡。现在公司已经实行经济性裁员,按1年1个月赔偿给我,公司只按工资卡的钱帮我算,其余的补贴还有奖金都没有这样合法吗?
我一直和一家劳务公司签订合同,已经签了第三次了还没到期,现在
我一直和一家劳务公司签订合同,已经签了第三次了还没到期,现在公司要我们改签另一家外包公司合法吗?并且改不改签?签了后如果新公司把我们开了是否之前的赔偿金都没了
我一直和一家劳务公司签订合同,已经签了第三次了还没到期,现在
我一直和一家劳务公司签订合同,已经签了第三次了还没到期,现在公司要我们改签另一家外包公司合法吗?并且改不改签?签了后如果新公司把我们开了是否之前的赔偿金都没了
合同签订3年,现在工作1年半,公司提前解除合同,请问有多少赔偿金
合同签订3年,现在工作1年半,公司提前解除合同,请问有多少赔偿金。
请描述您要咨询的问题…我在公司工作十六年了现在公司好几年未和我签订合同
请描述您要咨询的问题…我在公司工作十六年了现在公司好几年未和我签订合同,现在我自己想辞职,公司有没有发补助金