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合同纠纷
您好 我想问问 工作十五天了 近公司时没有签订任何合同 现在
您好 我想问问 工作十五天了 近公司时没有签订任何合同 现在 您好 我想问问 工作十五天了 近公司时没有签订任何合同 现在想离职 有没有工资????? 但是进公司时 他们公司的制度是呈递辞职报告需要15天 这样合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(陕西-西安)
提问时间:2015-05-26 14:25
已有
1
位律师回答了该问题
超级账号5律师
2015-05-26 14:31
有工资,如果是试用期只需提前三天告知单位即可,拖欠工资的话,去当地劳动监察大队投诉处理。
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