我是06年10月份进厂，过了半年才签劳动合同，合同是一年签一次，厂里一直没给我买社保，星期六是正常上班，现在打算以没给我买社保的理由提出辞职索取经济补偿金，失业保险金和星期六的加班费，问题是我没有把第一份合同保留下来，工资条只有一年前的，我手里没有东西能证明是06年0月份进厂，请问我可以要厂里从06年10月份开始算吗？
您好律师，我是一家公司的洗车工，刚刚上班十天在工作中就被一辆汽车撞上，现在在谈赔偿时法院要我出示收入证明和完税证明，我的公司只能出示收入证明没有办法出示完税证明，因为刚刚上班十天，那么我是否需要公司给我出示个证明把实际情况向法院说明一下，一般这种情况都是怎么处理的，谢谢您！
单位辞退员工要补偿相当于每年一个月薪金的规定，是从新劳动法实施起，还是从入职起计算？
单位辞退员工要补偿相当于每年一个月薪金的规定，是从新劳动法实施起，还是从入职起计算？那么将员工转为劳务派遣公司，是否该将原合同视为辞退员工处理。。。同样补偿薪金？
公司前几年没给上保险，现在公司想要把这事搞定，提出补偿，我想问一下这个补偿怎么计算，是只算公司应该缴费的部分还是公司、个人缴费都算，另外我是从08年以前工作的，但公司说08年以前的不予补偿，这种说法对吗
只有土地证，能证明这块地就是我的吗？如果别人占用应该给我们补偿吗？
我的是划拨土地，只有国土使用证(还有规划建设局给的用地红线图和地形图)，其他老的手续如果没有(被政府收了)，法律上能证明这块地市我的吗？ 如果国家修公路或者修铁路占用这块地，我能得到赔偿吗？谢谢
银行不提供单据证明收费项目说明汇金短少原因，我是否可以讨要这笔钱。
我向日本汇了一笔钱。因为对方银行改了账号所以我接到了初始受理银行的电话：“需要重新提供账号”，于是我又写了一个说明提供了一个新的账号。前后分别交了两次费用各200元共计400元。对方收到汇款后去掉流水单显示的扣费后，与我实际的汇款数短少了1500日元。日方单据显示接到国外汇金就比我实际汇出的少了1500日元。我问
我有一个承兑汇票到期日是2010年10月29日，由于中间存在财务背书章不清的问题需要开证明，但是到现在11年3月份了仍然没处理妥当。我想问下，承兑的兑现日期最长是多少，如果超过兑现日期应该如何处理。
你好：我想咨询两个问题 1：我们公司是综合工时计算制度，正常月工作基本小时数167个小时超出算加班 我想知道的是遇到国家法定假日的月份基本工作小时数否要做167的基础上减去相应的国假天数乘以8小时 2：今天我被公司辞退没有给付补偿金，理由是我严重违法公司制度（1：我2月26，27有矿工2天给过书面警告，2：3月8号
