按照公司缴纳标准 有公司承担 05年就有社保制度 应该从您入职

不对，都应该补偿。

按照你的工资标准，公司替你缴纳养老保险。你个人应该缴纳的部分自己交。

    每个地方社保缴纳的金额和比例都不同。建议你详细咨询当地社保部门。

    1、为劳动者缴纳社会保险费，是国家强制性规定，没有时间（时效）的限制，企业、个人应当按照规定的缴费比例共同缴纳；
    2、你的问题应当分为在职和不在职二种情况，前者你和用人单位共同办理补缴手续即可；属于后一种已经离职的话，就只能作出相应的经济补偿。
    你自己看看是属于哪种情况。
    谢谢提问。

企业和个人按照规定的缴费比例共同缴纳，08年以前的也可要求补缴。

单位应该按照单位应该缴纳的部分给予你补偿,但单位的说法08年以前的不予补偿,没有法律依据,是不正确的.

公司说法不对，公司应该从你入职算。