年终奖因各种原因年前的推到年后五月中旬和四月工资一起发了，因三月底离开公司，四月中旬发了三月工资，五月分没有发年终奖，请问公司不发年终奖是否合法， 应该怎样向该公司要年终奖？
有四月底上班五月离开的同事有发年终奖，我是三月底离职的
年终离职 ，公司说年前离职的扣绩效工资和年终奖，但是我们的劳动合同按照苏州最低标准签的，没有补充条款 请问该怎么维权
我想问我在一个公司上班，2015年1月31日辞职离职。然后公司开2014年年终奖没有我的
我想问我在一个公司上班，2015年1月31日辞职离职。然后公司开2014年年终奖没有我的，说我不在岗。请问这合理么
我们公司是因为自身原因要注销，公司有两个股东，一个股东告诉我说开年之后公司要注销了，让我考虑去另一个股东的另一家公司，但是只能做我不愿意做的职务，还说工资肯定只有一千多，逼我自己提出辞职，并且我在他告诉我公司要注销之前，我就已经告知我开年之后要请婚假的事宜，之后公司发年终奖金的时候，我知道一个同事年
我想问我们公司是三月底发二月的工资和年终奖一起，我离职到四月
我想问我们公司是三月底发二月的工资和年终奖一起，我离职到四月一号年终奖应该发给我吗
我想问我们公司是三月底发二月的工资和年终奖一起，我离职到四月
我想问我们公司是三月底发二月的工资和年终奖一起，我离职到四月一号年终奖应该发给我吗
入职offer中说年底有一个月工资作为年终奖，但是我年前申请离职，年后才走，公司没发年终奖属于违反劳
入职offer中说年底有一个月工资作为年终奖，但是我年前申请离职，年后才走，公司没发年终奖属于违反劳动合同法么？ 当时入职offer中关于年终奖是这样写的： （3）公司关于年终奖的规定：我公司是12薪，另每年年底有一个月薪水作为年终奖； 这样也可以申请劳动仲裁吗？ 公司现在就是以我提出离职申请为由不发放年终奖
我在一家公司上班快半年了，想辞职，公司告诉我说现在离职，年底发的年终奖就要收回
我在一家公司上班快半年了，想辞职，公司告诉我说现在离职，年底发的年终奖就要收回，在入职后一直没有签劳动合同。我想问公司可以收回年终奖吗？
公司提出解约，承诺年终照发，谈判时丝毫不提补偿，还要员工办离职申请
人事部以公司经营困难找我谈判，承诺上一年年终奖要发但不给具体时间，谈判过程中又丝毫不提及补偿金，还要求马上办理离职手续。忧虑：如果现在办了离职手续，公司会不会说以劝退的方式让员工自己申请辞职为借口不给补偿金？在一个，年终奖口头两次承诺要发，都是大概多久多久，却没有任何计算录音等证据资料，公司还将发在
工资税怎么扣的啊，，公司年终奖金，怎么扣的，年终奖和工资分开发的
工资税怎么扣的啊，，公司年终奖金，怎么扣的，年终奖和工资分开发的，没到3000也扣吗，上班挣点钱不容易
工资税怎么扣的啊，，公司年终奖金，怎么扣的，年终奖和工资分开发的
工资税怎么扣的啊，，公司年终奖金，怎么扣的，年终奖和工资分开发的，没到3000也扣吗，上班挣点钱不容易
