2007年6月26号手伤.2007年8月20号下的工伤认定书.2008年4月下的伤残鉴定书.至今医药费没报下来.单位也没有具体答复.我是否可以申请仲裁或者上诉
我们公司有位总工程师，工龄五年，工作能力一般，越来越难以适应公司对岗位的要求，公司本来想在09年2月28日他合同5年期满续签新合同时，协商降低他的工资。但是当时他手头正好有个很重要的项目要做，为了不影响他的情绪，破坏整个项目的效益，公司一直等到3月底才找他谈降低待遇的事情，结果他勃然大怒，以过了合同期，自
1、员工在食堂用餐时间，个人不慎摔倒而导致烫伤，现企业在申请工伤认定，在工伤认定申请未答复之前,员工休假是按工伤假处理,还是按病假处理,亦是按事假处理?2、若不认定为工伤，那企业暂付的治疗费该如何处理？3、自事故发生之日起，员工休假已有一月有余（在家消炎处理），企业通知员工上岗，员工找借口不来上班，同时又
尊敬的律师先生(女士)： 我父亲去年初开始在安吉孝丰的一家转椅配件厂做木工，这家工厂是个私营的小厂，工人在10人左右．厂家为工人们都买了工伤保险．未签定劳动合同． 今年7月21日，我父亲在工作中左手被电锯削到，左手的中指和食指背部肌健和皮肉都被削掉，现在正在治疗中，医生的诊断方法一是把手指两则皮拉缝起来，
去年十月底，在单位上班，因地面太滑，摔在地上，导致左胳膊尺骨鹰嘴骨折，当时医药费，和未上班期间的基本工资由单位支付的。现在胳膊内有两根钢钉，还没有做第二次手术，因为一些其他原因，我不在该单位上班了，想要回我该有的赔偿。老板说只会给我第二次的手术费，其他的什么也不会给，我手术还没做，在这期间我能做工伤
我2002年因公出了车祸，致左脚面5处骨折，右眼角缝了7针，当时单位未给我申报工伤，我因不懂申报时效，同时对骨折和眼角创伤造成的后果估计不到，就没追办工伤认定。现在我明显感觉左脚不能长时间站立，走路时脚部一半受力，视力明显下降，但工伤申报时效已过，能否再工伤认定？
我在一家小型企业工作，脚后跟在工厂里走动的时候被刀片割了，将影响到以后劳动！请问我可以要求工厂怎么赔偿？合同没签，社保也没交！工厂已经帮我交了医疗费，我想知道这个误工费怎么要，如果我康复后不在那里上班~~~~
我去年11月工伤，今年3月在区里开始伤残鉴定，结论在4月19日收到，确定为6级伤残； 由于工厂不服提出复检，4月底前受理，5月26日在市里鉴定（6月30日又去专家会诊），现在已近8月份了。 询问：1、这个工伤鉴定有没有时限？ 2、如果这个结论一直不下来，是否可以视作默认前一个结论？ 谢谢！ 如果这个鉴定结论过了90天
亲人在加班回家的路上出车祸，现在已经一年三个月，所在单位当时口头承若不进行工伤处理，以在职待遇享受。一年多也确实这样，现在突然改口要进行工伤处理，请问是否已过鉴定时效？谢谢
我是2005年进公司的，工作到现在。目前公司改制，和我们解除了劳动合同。在解除劳动合同中才发现他们没有给我交2005年到2007年三年的养老金。现在过了仲裁和法院诉讼的时效了吗
