2013年3月来公司实习，2014年7月毕业，2015年3月才给签订劳动合同，公司没有交任何保险。我

2013年3月来公司实习，2014年7月毕业，2015年3月才给签订劳动合同，公司没有交任何保险。我想问，双倍工资诉讼有诉讼时间限制吗？

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提问人：171928214
提问时间：2015-06-05

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我在这个公司工作快一年了，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我买保险这些，如果我自动申请辞职，公司能给我什么补偿？

yw--88 已过期 2013-07-02 回复(2)

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短信用户已过期 2014-01-04 回复(4)

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本人今年4月份进公司用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同但是至今也没有实现。现在用工单位要签订劳动合同了但是之前的工资也不补发保险之前的也不给补交想咨询一下用工单位这种情况是否违反劳动法我应该怎么维护自己权益

懒猫洺已过期 2014-10-30 回复(2)

本人在公司实习，还没有毕业也没有签订合同，现在公司要告我欺诈罪。

本人在该公司实习，没有签任何合同只有入职申请表，十一月四号入职，现在公司：XXX就业办老师，您好！我公司是XXX公司，因业务需要在智联上发布了招聘销售助理一职，贵校机电系学生…参加面试后被我公司录用。因他尚未毕业，所以按实习生方式接收，后贵校提供的实习表要求企业盖章。我们按贵校及公司规定在表格上盖章，但

y舒米勒123546 已过期 2014-11-27 回复(3)

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你好，我在1家公司工作6年了，公司没有给我交任何保险，也没有签订合同，我想维护自己的合法权益，我应该怎么做？或者我去起诉这个公司，我能得到怎样的赔付？谢谢

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请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同，我有年假吗？

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asd271 已关闭 2015-04-08 回复(0)

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我在职已经一年有余，公司前期承诺会签订劳动合同，但是一直到第九个月公司才签订劳动合同，并且公司从一开始也未购买任何保险，签了合同过后也并没有提过买保险。这样的情况可不可以向相关部门投诉？请了解的朋友说一说万分感谢！

chenjian2941 已过期 2015-04-23 回复(1)

公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月

公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月，觉得工作还是不适合自己，提出离职，可是现在公司说必须提前一个月申请离职，或者直到公司招到人交接完了才能走，不然就后面工作的工资不发，我想请问公司可以这样做吗？

ask20150521u97 已过期 2015-05-21 回复(1)

我前段时间被公司辞退了，公司没有给予我任何赔偿，在劳动期间未签订劳动合同

我前段时间被公司辞退了，公司没有给予我任何赔偿，在劳动期间未签订劳动合同，没签订劳动合同的时间超过两年了，请问这样能否获得双倍赔偿

ask20150525ujg 已过期 2015-05-25 回复(1)