我是2005年入职总公司,原来是总公司的审计主管,调任分公司财务经理快一年了,今年初突然口头通知我被调回总公司,十天内办理工作交接后才告知我回总公司是担任财务主管,我不接受.公司至今都没有书面的调岗通知,也没有人通知我回去办理相关手续.请问,这种情况属于被辞退还是辞职?能否要求补偿?可以多少的补偿?请速回,谢谢!
我2006年大学毕业来到现在的单位工作，单位一直说要签合同，一直拖到08年1月才签。但是合同一直没有该公司的章，也没有签字。也就是只有乙方，没有甲方签字。我现在想辞职，能得到经济补偿吗？
因公司职位调整,没有我的岗位了,但是调整的职位我不接受!我能得到补偿吗?我是2007年11月5日入职,2008年12月26号得到的通知!因我不接受调整,要求我下月26走人!我能得到什么补偿? 注明:合同2008年12月31号已经到期!
一年合同差一月到期，被突然劝退（辞退，且非过错），能得到那些钱（补偿？工资？而且辞退没有提前30天，由于是做销售，去年销售指标只完成了70%，没有任何表示。）？ 不才向请各位老师请教，谢谢。
我是位外来务工者，今天发工资时老板突然叫我明天不用上班了，并没有提前通知我，怎样我该怎么办，能否得到补偿 我没有签定劳动合同
我从2009年8月2号开始到该公司上班,一直没有和我签合同.11月18号到12月3号请假回家办事,然后12月4号又来上班,直到2009年12月30号那天老板娘突然把我炒了,然后还叫我马上收拾东西走人,工资给我结了,但还有三天没结.后来我去找劳动服务大厅的人了,那边的人给我说我这种情况只有让公司补我三天工资,其它的不可能有补偿的.老板
我一个公司工作了4年，由于工作时间长了，对这个岗位产生了厌倦。不想工作。现在主动提出辞职能不能得到补偿？
我一个公司工作了4年，由于工作时间长了，对这个岗位产生了厌倦。上班时间超过12小时以前是8小时工作制，超出的时间不算加班。这样我该怎么办 每天24小时待命有事就要上班，每月加班在50小时以上现在真的受不了了。这样辞职什么也没有嘛？
五年零十个月工领现在没有犯错误的情况下自动辞职能得到什么补偿
五年零十个月工领现在没有犯任何错误的情况下自动辞职能得到什么补偿，最高能得多少？ 我是宁波地区的，不知区域有没有关系
我在单位工作了10年，单位老加班到晚上10点，我想辞职能得到补偿吗？？谢谢社保就给交了2年的 我们加班给加班费。就是合同是一天就8小时。晚上强制我们加班。。
