实习期间，做了两个月的事，没有签劳动合同，就因为我要请三天假

实习期间，做了两个月的事，没有签劳动合同，就因为我要请三天假拿毕业证就开除我

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提问人：ask201506055z3
提问时间：2015-06-05

相关咨询

今年我们第一开始被安排到某钢铁厂实习，但由于一些原因，学校让我们去富士康去实习，学校的意思是如果不去就没有毕业证书，我想问律师的是学校在没有让我签订任何合同的情况下把我们强制去哪实习是否合法，应该不应该有一套合同或协议让我们学生去签字！

wu760665886 已过期 2010-09-20 回复(2)

我和幼儿园签订了为期1年的合同，因为实习期间她并没有遵守她当初答应我们的。我们打算离职，但合同中提到因行业特殊性，教师应在学期结束前两个月提出，和扣留1000块钱的风险押金。我们强行离职是否要赔偿。

短信用户已过期 2014-09-12 回复(2)

公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月，觉得工作还是不适合自己，提出离职，可是现在公司说必须提前一个月申请离职，或者直到公司招到人交接完了才能走，不然就后面工作的工资不发，我想请问公司可以这样做吗？

ask20150521u97 已过期 2015-05-21 回复(1)

我实习两个月，老板没有给我买社保签合同，离职当天电脑出了问题文件没有了交不了给老板，他要我再做一次不然不发工资，我该怎么办？

ask2015052338s 已关闭 2015-05-23 回复(0)

我前段时间被公司辞退了，公司没有给予我任何赔偿，在劳动期间未签订劳动合同，没签订劳动合同的时间超过两年了，请问这样能否获得双倍赔偿

ask20150525ujg 已过期 2015-05-25 回复(1)

我14年10月份因为有私事半年没有上班，后公司给我发了一封违反公司劳动纪律解除合同通知书，并停交了我的社保，我想请问一下我这种情况可以申请失业保险吗？

ask20150526erf 已过期 2015-05-26 回复(2)

李律师，我是一名应届毕业生。因为实习期间没有与公司签合同协议。现在已经辞职，可是公司一直拖欠工资。本来说每个月10号发工资，到现在我们全部被辞职的员工都还没有发。请问我们这个该咋办

ask201505276k1 已过期 2015-05-27 回复(1)

刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份。

ask20150528y9m 已过期 2015-05-28 回复(1)

你好，我想咨询一下没有合同，没有打卡记录，我是实习期间的，现在想要离职，老板说可能没有工资？怎么办

ask20150528jn2 已过期 2015-05-28 回复(1)

已到工地做工两个月，但没有签订劳动合同，这算不算有实际的劳动关系？

ask201506059a7 已过期 2015-06-05 回复(2)