相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我在单位由于公司领导所谓的重大过失,要辞退我,如果他在辞退证

我在单位由于公司领导所谓的重大过失,要辞退我,如果他在辞退证明上写:“存在重大过失”还能领失业金吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150605tpa
提问时间:2015-06-05
相关咨询

员工重大过失处罚辞退后到劳动局闹事。公司可以继续追讨赔偿吗?

公司员工因不遵守管理者的安排,贪快和加大数量进行生产而造成公司重大损失,客户因此要求16万元的赔偿。公司以此理由辞退这帮工人,并只对中层管理者进行处罚。并答应3-5天内结清所有工资给工人,因需要核对生产数量和其余客户的扣款情况。哪知这帮工人隔天就跑到劳动局去游行闹事!请问公司可以对他们进行追讨处罚吗?

hkaipeng 已过期 2012-05-05 回复(3)

公司以严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害辞退我。

我在广州一家公司工作,在前段时间,我一个下属因所管的物料出现账物不一致。造成公司亏了5272元。公司就以这个事把我跟下属一起辞退。但是这个我所谓的下属,我只是管他的出勤方面,对于他所管的物料,我从来没有干涉过。他的所以来货、出货我一概没有签过名。我只是他的表面上的上司。公司以严重失职、营私舞弊给用人单位

418566844 已过期 2012-12-16 回复(4)

我无故被老板辞退却没跟用人单位签有劳动合同,不过记得上个月公司领导拿了我的身份证说是给我办保险

我无故被老板辞退却没跟用人单位签有劳动合同,不过记得上个月公司领导拿了我的身份证说是给我办保险,请问办有保险于签订合同相关吗?如果没有劳动合同就任由用人单位想怎么样就怎么样了吗?我们打工的就没有说理的地方了吗?

短信用户 已过期 2014-03-30 回复(4)

我在某单位工作5年了,最近由于帮工厂买东西时不小心多买了一套零件(价格约3万元),厂领导决定立即辞退

我在某单位工作5年了,最近由于帮工厂买东西时不小心多买了一套零件(价格约3万元),厂领导决定立即辞退我,并不给任何补偿,不知道是否合法。(给我2条路:1.结清拖欠的工资和奖金,不给赔偿;2.那套3万元的零件让我赔偿)由于我不懂法律,不知道他们的做法是否合法?

QWEASDRTY 已过期 2014-04-13 回复(5)

如果产假休满由于特殊原因不能回去上班,单位可以辞退员工吗?

如果产假休满由于特殊原因不能回去上班,单位可以辞退员工吗?

lanyali 已解决 2014-10-19 回复(8)

退休人员再就业后,由于用人单位原因辞退员工,是否应给与一定的经济补偿,如果补偿,补偿标准是什么?

退休人员再就业后,由于用人单位原因辞退员工,是否应给与一定的经济补偿,如果补偿,补偿标准是什么?

张果利 已过期 2015-04-10 回复(3)

我是船员,由于公司原因一年都没安排我上船,如果他们辞退我我可以得到什么赔偿

我是船员,由于公司原因一年都没安排我上船,如果他们辞退我我可以得到什么赔偿,近半年最低保障也没给我

ask20150418mn9 已过期 2015-04-18 回复(3)

本人14届硕士毕业生,单位可以解决北京户口,但是由于公司的原因离职了

本人14届硕士毕业生,单位可以解决北京户口,但是由于公司的原因离职了,公司也承诺继续办理,各种材料也都提交了,只是今年由于政策原因,还没下来,后来考了博士,在北京,现在要调档,请问档案转走后会影响后续的落户吗?

ask20150112lpd 已过期 2015-06-03 回复(6)

您好,我是私营公司的员工。是这样的,由于本人5月11日早上有事外出没有跟公司领导打招呼

您好,我是私营公司的员工。是这样的,由于本人5月11日早上有事外出没有跟公司领导打招呼,下午回来上班补写的请假条,领导不批,导致托到现在,要是公司打扩工,该怎样维护自己的权益呢?谢谢

ask20150603qyy 已过期 2015-06-03 回复(1)

由于我的疏忽,在没有领导签字的情况下给一份合同盖了公章,这份合同给公司造成了很大损失

由于我的疏忽,在没有领导签字的情况下给一份合同盖了公章,这份合同给公司造成了很大损失,我要承担什么责任,要赔偿吗?

ask20150509nrz 已过期 2015-06-05 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏