马恩杰律师 VIP2014-04-14 07:41

单位涉嫌违法解除合同，
关键看相关规章制度？
具体来电咨询

在法律上你可能确实要承担一些责任,但是一般多采购些,也是正常的库存,且一般也是多人核对的,不应当是你们一个人的责任,如果单位辞退,应当支付经济补偿,

你好，不合法。违规辞退，可要求支付赔偿

看公司规章制度的规定.

如果确实是你的过错多购置一套设备，只是工作失误，但如果你们公司劳动合同和规章制度上面没有明确约定你的这种过错达到可以辞退的程度，公司辞退你是违法的。另外跟没有理由要你赔偿这三万的零件款。建议委托律师处理，及时维护你合法权益。