我在同一单位工作5年，属于劳务派遣，合同到期不跟我们续签有赔

我在同一单位工作5年，属于劳务派遣，合同到期不跟我们续签有赔偿没

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提问人：ask20150605up2
提问时间：2015-06-05

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我们是一家大型国有企业的劳务派遣工，2005以前是与单位签的劳动合同，2005年以后开始与派遣公司签订的劳动合同，合同2年签一次，2010年9月30日合同到期，五月份的时候32岁以下的部分派遣工可以考试转正。现在公司有文件是32岁以上的派遣工不再续签合同。请问公司可以擅自规定只有32岁的可以转正吗？我们中的大部分人已经在

苦恼的我们已过期 2010-08-27 回复(1)

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qhyqhyqhy 已过期 2013-08-21 回复(5)

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不签，单位会如何处理？再签3年固定期限好像不太合理，到10年即可签订无固定期限合同！近期公司以不景气为名，想换掉我的管理岗位，我没答应，我应当怎么做才好？谢谢

ZORRO2006 已过期 2014-04-19 回复(6)

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在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签订合同？应该怎么办？