我下属员工因顶撞客人而使公司遭到投诉，就辞退了这位员工，现在

我下属员工因顶撞客人而使公司遭到投诉，就辞退了这位员工，现在这位员工要劳动合同赔偿金,请问我该怎么处理此事

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提问人：ask201506044of
提问时间：2015-06-04

你好，我们公司现在因为没生产计划，要辞退部分员工。但是我们来的时候不知道签的合同是不是到期了。现在马上到年底了。也没地找工作了，请问他们这样做合法吗。我们什么补偿也没有吗。谢谢

ask20150123u2u 已过期 2015-01-23 回复(4)

员工2013年10月份入职。当时签订了一年的劳动合同。2014年10月份合同到期，公司忘记跟员工续签了，但是社保一直在交。现在员工因为多次违反公司的规章制度，公司提前一个月开具了辞退通知。请问公司是否需要赔偿？员工现在已经到劳动部门申请仲裁了。

bhljg808 已过期 2015-03-13 回复(6)

你好！是这样的，我们公司现在要辞退一位员工，之前签过合同的，但是现在公司原因把合同给弄丢了，这个是不是很麻烦的

ask20150324tg7 已过期 2015-03-24 回复(6)

在公司因有一个无理取闹员工，经常辱骂我，我与她发生口角，在上班进车间时，她趁我不注意将我推下楼梯，摔成重伤，公司本答应我处理好此事故，也说我是受害者，但事后却以我跟别人打架违反厂规为由，要辞退我跟那个肇事者。请问这种情况我该怎么维权

wanghong108 已过期 2015-05-09 回复(3)

我是09年一月份在公司入职，每两年跟公司签一次合同，现在公司说是辞退员工，这次的合同到16年12月31日到期，请问是否应该给我赔偿？

ask2015051882z 已过期 2015-05-18 回复(1)

我是09年一月份在公司入职，每两年跟公司签一次合同，现在公司说是辞退员工，这次的合同到16年12月31日到期，请问是否应该给我赔偿？

ask2015051882z 已过期 2015-05-18 回复(1)

在公司上了五年班没有签订合同，现在公司要辞退我，我想去劳动局投诉，请问没有合同劳动局会管吗

ask2015051990m 已过期 2015-05-19 回复(4)

您好，朋友开了一家小公司，前段时间辞退了一个员工，现在员工将公司告了怎么应对

ask20150520wpq 已过期 2015-05-20 回复(2)

你好，事情是这样的，我们酒店涉嫌毒，给封了。现在公司决定辞退员工，但是我们都签了劳动合同的，请问下，我还享受劳动合同上面的一个月补三个月的底薪吗？

ask201505256qs 已过期 2015-05-25 回复(2)

你好，我在京东商城上班，7个月，现在公司以客户投诉为由，辞退我，也不给我开辞退通知书，三亚这边的负责人叫我不用上班，想办法要我签自动离职表，我没签现在又克扣我的工资不给我发，非让我签离职表后给我发，我该怎么办呢，

ask20150602rym 已关闭 2015-06-02 回复(0)