您好,我一年前与老板签了三年的合约,合约规定提前离职需扣一个月的工资
您好,我一年前与老板签了三年的合约,合约规定提前离职需扣一个月的工资,事实是公司已经两个月没按时发工资了,那我现在离职扣一个月工资合理吗?可以不履行吗?
您好,我想问问,向老板提出离职,她说离职要提前一个月。如果现在不做就算自离
您好,我想问问,向老板提出离职,她说离职要提前一个月。如果现在不做就算自离,她不会发工资,还说我还不想给。她这样做合法吗?工资本来就不高,社保都没有跟我买
您好,公司对于重要核心岗位规定,在职最后一个月工资,于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定?
公司对于重要核心岗位规定,在职最后一个月工资,于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定?
您好,我辞职没几天就不去上班了,现在老板说公司有规定要提前一个月辞职才能给工资
您好,我辞职没几天就不去上班了,现在老板说公司有规定要提前一个月辞职才能给工资。但是我们没有签合同,那老板说的公司规定还成立么,我现在有考勤表,和我的押金条,押金是工装,但是我的工装在店里,老板也不给工资,不退押金,耍无赖,每次都是以公司规定辞职要提前一个月,还说我是炒她得鱿鱼了,我还有她的录音,录
合同上写的是离职要提前一个月,否则扣工资,我是试用期,法律规定提前3天就可以
合同上写的是离职要提前一个月,否则扣工资,我是试用期,法律规定提前3天就可以,按哪个为准?
你好,在厂里打工的我,老板说离职需提前打招呼可我没有只是说了声就走了现在要扣一个月的工资
你好,在厂里打工的我,老板说离职需提前打招呼可我没有只是说了声就走了现在要扣一个月的工资 ,我该去要吗,谢谢
你好,我上班一个月,人家规定新员工提前一周打招呼离职,才会有工资
你好,我上班一个月,人家规定新员工提前一周打招呼离职,才会有工资,可我母亲突然病了,住院了,我也等不了不得不离职,就这样告诉我,不给我发工资,怎么办
我上班一个月,老板不给发工资,他说是新员工提前一周打招呼,才可离职
我上班一个月,老板不给发工资,他说是新员工提前一周打招呼,才可离职,我母亲突然病了,住院了,我不得不离职,就这样说我突然离职,不给工资
你好,我上班一个月,人家规定新员工提前一周打招呼离职,才会有工资
你好,我上班一个月,人家规定新员工提前一周打招呼离职,才会有工资,可我母亲突然病了,住院了,我也等不了不得不离职,就这样告诉我,不给我发工资,怎么办
我在一个小饭店上班,两个多月了,提前一个月我就打离职报告了,可老板说工资走的时候工资发不了
我在一个小饭店上班,两个多月了,提前一个月我就打离职报告了,可老板说工资走的时候工资发不了,还有押金说要等到下个月的月底了,我在这也没签合同,现在不知道咋办
我与公司签订了一年劳动合同,提前辞职且办理了离职手续,公司规定最后一个月工资不给发
我与公司签订了一年劳动合同,提前辞职且办理了离职手续,公司规定最后一个月工资不给发,能不能要回工资?