关于员工合同到期不续签,公司没有按照提前30天进行通知!请问补偿金如何计算?
关于员工合同到期不续签,公司没有按照提前30天进行通知!请问补偿金如何计算? 本人6.26日合同到期,公司人事6.1进行的通知,未满足提前30天,请问这样公司应该给予多少赔偿?一个月工资还是晚多少天进行多少天的补偿?
我的劳动合同是在2013年5月30日到期,也就是今天,但公司没有通知我续签,也没有任何人告知我,而且我觉得公司有意想要辞退我,但公司又不想主动辞退,也不想补偿,想让我自动提出离职,请问律师我应该如何维权?
劳动合同到期公司不续签,也没提前30天通知我,这样辞退员工公司要给补偿吗?我能领失业金吗?
2012年7月毕业,7月3号签一年合同,2013年7月3日到期,参加工作刚满一年,但是公司不续签合同,也没提前一个月通知我就要我走人,我现在还在上班,让我8月底交接完工作走人,请问公司该怎么赔偿?我能否领取失业金?能领多少?
如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我
在司工作三年,现公司提出不在续签,因营运要求提出与我终止合同,请问是否公司对员工作补偿。 你好,我是一名深圳在司员工,于2010年9月进厂,进厂时签了一次合同,现已三年,刚接到公司通知(公司提出因营运要求,不在与我续签合同,按我办离职手续可又没有补偿。请问如果属于这样,劳动法是否有要求必需公司对员工作补偿
合同到期后不续签,公司只是提前一个月口头通知不再续签合同,是否有补偿金
2012年9月份签订合同,2013年8月提前一个月口头通知合同到期并不再续签,要求公司给予补偿金,公司不同意,这种情况下是否有补偿金
请问,我劳动合同 2.20号到期, 但是我不想再续签,也没有提前1个月通知公司! 我可不可以到2
请问,我劳动合同 2.20号到期, 但是我不想再续签,也没有提前1个月通知公司! 我可不可以到2.20号 办理离职手续? 公司扣押金是否合法
请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必
请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必须要提前1个月?谢谢!
我在公司工作了2年零2个月8月31号合同到期公司未提前通知我,如公司不续签合同请问应赔偿几个月的补偿
我在公司工作了2年零2个月8月31号合同到期公司未提前通知我,如公司不续签合同请问应赔偿几个月的补偿金