公司以效益不好连续2年不涨工资而且任务量翻2倍

公司以效益不好连续2年不涨工资而且任务量翻2倍这样的情况签订合同时候写到15%涨工资每年，实际2年没涨，可以诉讼公司违反合同吗？

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提问人：0287
提问时间：2015-06-03

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我们公司老板今天找大家谈话说公司效益不好要被人起诉什么的说要留下来的人工资减半不愿意的大家另寻出路还压了我们去年一年的绩效都没有了说这个月辞职一月份工资就照常发如果不辞那就只能发一半等到公司有钱再发剩下的都快过年了公司突然这样我们辛辛苦苦一年我们该怎么办？

乌鸦0303 已过期 2015-01-30 回复(4)

我想问的是，我们单位效益不好，公司有没有权利把工人的工资百分之二十下浮。

ask20150321igp 已关闭 2015-03-21 回复(0)

公司以效益不好，扣了去年12月份以及今年1月份工资的百分之三十，然后把这当作3月份工资和3月份水电费，我该怎么办？？

nhyghy 已过期 2015-04-22 回复(4)

我在公司工作了7年。现在公司效益不好，公司为了不赔偿我以调整工作降工资等各种手段逼我主动提出辞职，而达到不赔偿目的，我该怎么办

ask20150426p4t 已过期 2015-04-26 回复(1)

公司连续两个月降了两次工资，而且只是口头通知我们，工资已经降了快一半了，请问这合法吗

ask20150508s7p 已过期 2015-05-08 回复(2)

公司效益不好，提出让新人休息两个月却不给任何补贴，提出辞工，工资不结清，要到月底打在工资卡，我该怎么做

ask20150509xgf 已关闭 2015-05-09 回复(0)

您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后，要求公司赔偿补偿金吗？公司这种情况不知道要持续多久，我又有9年多的工龄，自己主动提出辞职又怕没补偿，不辞职又拖不起，现在不知道怎么办，请您们给支个招，谢谢1

guolichuan 已过期 2015-05-09 回复(1)

你好，我老公在木业公司工作，由于效益不好，现在想辞职，可工资压一个月的，如果走就没有工资合法吗？

ask20150521bji 已关闭 2015-05-21 回复(0)

我在一家私企工作，已工作7年，签的长期合同，合同签订时工资为3500元，但今年已涨到了5000元近日我公司老板已公司效益不好为由，准备扣减我的工资至最近工资，请问他的做法合法吗我要如何行使我的权利呢

rubyfulina 已过期 2015-05-27 回复(2)

我在公司做6年了现在效益不好工资降一降我合同到6月18号到期，我不想签了。当时签合同只有一份在公司，我没有合同拿不到失业金，请问该怎么办

ask20150531tmh 已过期 2015-05-31 回复(1)