你好，请问公司以调离岗位为由变相裁员员工应该怎么应对

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提问人：ask20150602lpy
提问时间：2015-06-02

你好，请问1下，工伤休息十5天，公司应该怎么给我发工资，是安原本工资多少钱1天发

你好，请问1下，工伤休息十5天，公司应该怎么给我发工资，是安原本工资多少钱1天发，还是按照国家标准发

短信用户已过期 2014-09-14 回复(6)

你好，我想请问1下在大公司摔倒，我当时应该怎么做，

短信用户已过期 2014-10-07 回复(1)

你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿

你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿，

短信用户已过期 2014-10-16 回复(6)

我是公司的人事，书面提出离职已经一个月了，但是领导以没有招聘到接替的人为由不放我走，请问应该怎么处理

您好，我是公司的人事，于上月初书面提出离职，老板当时让我考虑下，过完春节后回来后我对老板说明已经在招聘人接替我的岗位了，但是因为我们这个行业的局限性加之老板对此岗位要求高但工资却很低，不是很好招人，所以面试了不少人，但是一直没找到合适的人选。本月底因为我自己有事情必须花一周左右时间去一趟其他城市，但

sunflower69 已过期 2015-03-12 回复(7)

你好，我是一名公司员工，我因身体原因，公司把我我调离原来岗位

你好，我是一名公司员工，我因身体原因，公司把我我调离原来岗位，现在的待遇比以前相差太大，我该怎么办才好呢？

ask20150331l5r 已过期 2015-03-31 回复(4)

你好，我进公司签的劳动合同是产品工程师，现在公司要求我调离现在的岗位来变相裁人

你好，我进公司签的劳动合同是产品工程师，现在公司要求我调离现在的岗位来变相裁人，合法吗

ask201504178rc 已过期 2015-04-17 回复(6)

公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由，威逼自动离职怎么办

公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由，威逼自动离职怎么办，我该怎么处理，我已经在公司上班1年半了，签的劳务外派合同

ask20150515pem 已过期 2015-05-15 回复(1)

你好，我是在湖州埭溪上班的，鉴定为九级伤残，请问我应该像公司要求怎么赔偿

你好，我是在湖州埭溪上班的，鉴定为九级伤残，请问我应该像公司要求怎么赔偿，多少钱才是合理

ask20150518cp8 已过期 2015-05-18 回复(1)

你好，我想请问你，我在试用期间被公司业绩不好不要那么多员工为由讲我解雇

你好，我想请问你，我在试用期间被公司业绩不好不要那么多员工为由讲我解雇，并且迟迟不发工资给我，我问了好几次老板工资的事情，老板每次都说暂时没有钱，叫我再等几天。我该不该请求法律来帮助我呢？

ask20150520wqe 已过期 2015-05-20 回复(3)

公司变相裁员，应该怎么保护自己的合法权益？

我爸在2015年1月份出交通事故住院、调养到2015年5月初去工厂上班，到5月24日接到人事安排调岗，因调动的岗位干活比较重，依我爸目前的身体情况无法适应，且我爸到2016年12月份满60周岁，到退休年龄！该怎么保护自己的合法权益？谢谢！

张光良已过期 2015-05-25 回复(1)