你好,我进公司签的劳动合同是产品工程师,现在公司要求我调离现在的岗位来变相裁人
调岗不调薪,单位调岗应该服从,要是降薪,你可以主张维权
这是不对的
在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提:1、双方协商一致;2、采取书面形式。二者缺一不可,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。
您好,公司需征得您同意。
不合法,调岗须经劳动者协商一致。
不合法。在劳动合同期限内,你有权拒绝换岗。