合同到期，降低工资续签是否有限制

劳动合同到期了，公司要求降低工资续签合同，请问除了不续签可以要求经济赔偿外，劳动法有没有要求一次最多不能降低多少的限制？？

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提问人：木禾雨飞
提问时间：2015-06-02

我合同到期了，公司续签合同当天职位变更，但工资没有变，第二天通知会降低1600的工资，但工资的降低没有体现在合同上，如果我不续签能够获得赔偿吗？（工资的组成主要是基本工资+岗位津贴+提成，岗位津贴是写在合同的附带协议上的，几年公司新进员工的合同上写的都只有个1000）

uCq7857 已过期 2011-11-30 回复(5)

劳动合同到期在续签合同工资降低该怎么办？

从月工资4500降至1200

laoche 已过期 2012-04-25 回复(11)

合同11年10月到期公司没续签至今，中途公司以效益不好，直接降低工资1000，今天公司以我旷工和以引

合同11年10月到期公司没续签至今，中途公司以效益不好，直接降低工资1000，今天公司以我旷工和以引起客户投诉为由通知开除我，请问我可以主张什么权利？期间4月份公司直接邮件通知4月份开始工资降低1000，岗位未变，该部分是否合法？ 12年2月-5月补贴至今未发（在其通知开除前已核对并发邮件给我），请问该部分钱是否可

pc2718 已解决 2012-06-25 回复(5)

合同到期了公司续签合同但给我调岗工资降低，但我要是不续签合同，公司就不赔偿我，这样对吗？

jiaxiao20 已过期 2012-07-02 回复(3)

劳动合同到期，公司续签合同但调整岗位降低工资，我要是不续签合同就不赔偿，同时以前的保险还没交齐，那我

劳动合同到期，公司续签合同但调整岗位降低工资，我要是不续签合同就不赔偿，同时以前的保险还没交齐，那我改怎么办？如果等几个月后公司破产或倒闭，可以领失业保险金吗？

jiaxiao20 已过期 2012-07-02 回复(2)

合同到期了，单位以公司效益不好为由，降低工资，我不续签，可以获得劳动赔偿吗

我和单位签订的劳动合同的待遇是，基本工资+绩效工资，合同到期了，单位以效益不好可以降低绩效工资吗，或调动工作岗位。我不接受的话，可以获得劳动赔偿吗

LUDAGUI 已过期 2013-01-17 回复(6)

劳动合同到期，单位不续签或续签合同则工资降低该怎么办？

我在公司已10多年，现合同到期，公司不再续签了或续签合同比原工资实发数降低该怎么办

zhang981231 已过期 2013-08-12 回复(2)

劳动合同未到期，已拿退休工资单位是否还有续签或改签合同

本人妈妈，与公司签订劳动合同，合同2013-12月底终止，且在2013-08月由用人单位相关人员协助办理退休，申领退休工资，在拿退休工资之后工作至今，公司并没有提出解除合同的意思也无续签合同的意思。眼看劳动合同即将到期，如公司不予签订劳动合同，是否可以理解为公司解除劳动者的意思，如公司改签订劳务合同，劳动者是否可

空空521 已过期 2013-12-18 回复(3)

合同到期未续签是否可以要求公司双倍工资

你好，我于2009年11月18日来到泰州艾格服饰有限公司在南阳豪盛百货开设的专柜上班，工作地点河南南阳，当时签订的合同自2009.11.18日至2012.11.17日止三年的合同，合同到期后公司未提出书面申请续签合同，我仍然在公司工作至今，目前公司与豪盛百货签订的合同已经到期三个月，我担心公司会撤柜或者做其他内部调整，于是上公

qihonglili 已解决 2014-06-04 回复(5)

劳动合同到期，企业续签合同要求由专职改兼职致使收入降低是否可要求补偿

我与公司自2011年6月1日签订3年期合同，2014年5月31日合同终止，但公司至今未与我续签合同，我一直的该公司工作，6月、7月工资已发，是否算实施合同，前两天公司人力资源负责人找我，说要与我改签合同，即之前的合同我是专职，而现在要求我签兼职，我心有不快，我是否能要求公司给予补充，即前合同3年期按《劳动合同法》补

asd2011ff 已过期 2014-08-07 回复(6)