劳动仲裁申请书 申请人：陈伟良性别:男，出生日期：1989.6.25，原系无锡市，无锡国脉精密塑胶有限公司，担任CNC编程工程师， 住址：无锡市，梅村镇，嘉禾一方小区，电话：15961782856 被申请人：无锡国脉精密塑胶有限公司，地址：无锡新区，新凤路36号。法人代表：吴寿华，电话：13915354687 请求事项： 1：被申请人向申请人支付双倍工资赔偿6000元*7个月，共计42000元 2：被申请人向申请人支付经济补偿金6000元*1个月，共计6000元 3：被申请人向申请人支付平时加班：34.5元（时薪）*318H*1.5倍=16456.5元， 双休加班：34.5元*310H*2倍=21390元 4：被申请人承担劳动仲裁费用 事实经过：申请人于2010年7月正式到无锡国脉精密塑胶有限公司上班，担任CNC编程工程师一职，薪资为6000 元人民币每月，从入职至今一直未签定劳动合同，也未为申请人缴纳社会保险，经常安排加班，从未给 付过加班费，也未安排过任何形式的补休，基于以上原因，申请人于2011年2月底正式离职（离职是 和被申请人协商的） 法律依据： 1：依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者 支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得42000元的赔偿（即7个月的工资赔偿）。 2：依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应 当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不 满一年的按一年计算，申诉人应当获得一个月的工资补偿共计6000元。 3：依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，第三十八条和第四十四条的规定，1：安排劳动 者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十工资报酬，2：休息日安排劳动者工作又不 能安排补休的，支付不低于工资的百分之一百五十工资报酬，申诉人应当获得2010年7月 至2011 年2月的平时加班工资16456.5元以及双休加班工资21390元。 证 据： 1：公司同事的证词与书面证明。（证明事项：进公司时间，离职时间，薪资数额）注：证词为录音 形式。 2：与公司法人的电话通话录音。（证明事项：未签定劳动合同，未给付加班费，进公司时间，离职时 间，薪资数额，申请人辞职是通过批准的） 3：公司的工作服一件。 (证明事项：申请人为被申请人公司员工) 4：公司平常工作的一部分文件。（电脑图档） 基于以上事实，请贵仲裁委员会根据相关法律法规规定，依法公平公正裁决，支持申请人的请求。 此致 无锡市新区劳动局劳动仲裁委员会 申请人： 申请日期：
请求事项： 1.要求支付2008年1月1日至2008年4月1日因未签合同二倍工资2519.64*2=5039.28元(新劳第82条)。（备注：2008.1月工资：887.74元，2008.2月工资：476.9元，2008.1月工资：1155元。） 2.因申请人2008年2月份的工资为476.9元,低于天津市2008年的最低工资标准820元,要求支付其差额工资343.1元(新劳第85条);同时差额
1.被申请人向申请人支付2004年2月-2009年5月的经济补偿金 1800*5.5=9900元 2.被申请人向申请人支付2008年12月17-2009年5月18的最低基本工作保障 850*80%*5=3400元 3，被申请人补缴申请人1个月的养老和医疗保险，并做好转交手续。 事实和理由； 我是2004年2月进的公司，在****工段***岗位工作，2008年12月17日，公司贴
我从05年到08年公司都没有跟我签合同，也没有交综合保险，09年才跟我签合同，请问这个公司是否给我补偿？由于我被公司开除了，问大家能不能要补偿金？ 问题补充： 我被公司开除的原因是：我在仓库里工作，仓库的冷冻库有一个门，是车间人往里面放冷冻食品，下班时门没有关好，导致冷冻食品的外包装箱要换几百个，食品没
劳动仲裁请求事项: 1.要求被申请人支付医疗费4604元; 2.要求被申请人支付劳动能力鉴定费600元; 3.要求被申请人支付扣发的工资(2009.8.13至2010.1.27)7175.4元 4.要求被申请人支付交通,住宿费1369元; 5.要求被申请人支付一次性伤残补助金17380元; 6.要求被申请人支付解除劳动合同赔偿金:一次性伤残就业补助金17380元,
我是从2009年11月在浙江一家公司开始工作的.本来说试用期一个月,签到单子就转正.签合同.试用期工资2000元.正式员工工资2500元.到2010年3月初为止,公司还未与我签定劳动合同.2010年1月分给我换岗,又开始试用,2月分,我已经签单了.但公司说我签的单子小,不算.2月分的工资到现在4月份也没给.11月到2月底的养老保险也没给我交,合
单位瞒报工伤达二十八年之久,现单位要下岗,就提起工伤问题,他们以年头太久为由推脱,他提出到劳动仲裁解决,现劳动仲裁给了一份申请书不知如何填写请您帮助.
我和我男朋友在一家服装厂做小烫工作，现厂换季做棉袄，不要小烫了，老板将我们开除，我们找他结工资，他不给，我们找老板要了好几次，他不给，还说扣掉了，〈房租费，生活费，补贴费》，进厂前老板说，包吃包住还补贴我们1000，现在没事做要开除我们一切都要要回。我们找劳动局，劳动局要我们找办事处，办事处说的和老板一
您好！律师！麻烦有劳您了，向您咨询个问题，我于2007年8月进入西安未央区一民办大专工作三年，至2010年9月已打报告辞职。在工作的三年中原单位没有和我签订任何劳动合同，也未办理三金，还拖欠部分工资。现本人预想通过劳动仲裁来维护自己的权益，拿回拖欠的工资和三金，请问劳动仲裁申请书具体要怎么写？仲裁律师费用大概
申请事项 ： 1、请求裁决被诉人支付申诉人8级工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计人民币85305元。 2、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即2009年11月至2010年6月共8个月的工资赔偿合计10000元。 3、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿1875元(
