甲方在合同期内可以根据乙方的工作表现、能力及甲方的经营情况对乙方的工作（工种）进行变更
甲方在合同期内可以根据乙方的工作表现、能力及甲方的经营情况对乙方的工作（工种）进行变更.乙方必须无条件服从。公司现在调我到其他部门工做，我不去还有补偿吗？
2007年合同中“甲方可根据工作需要变更乙方的工作岗位”是否合法？合同中有明确的工作岗位。
我在2007年签订的3年合同，在2009年7月公司要我降职转岗，至此，我已经在公司工作了11年多了。合同中有明确的我的工作岗位，同时还有“甲方可根据工作需要变更乙方的工作岗位”。那是否我不同意转岗也不行，公司可以随意的降职转岗？公司想我走，又不想赔钱的话我用什么办法维权？谢谢。
合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位，工作地点和工作岗位，并随之变动其工资待
我们是劳务派遣工，用人单位现在要降低岗位，降低工资，和派遣公司签的合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位，工作地点和工作岗位，并随之变动其工资待遇”。请问我能否申请劳动仲裁
合同中签有这句话：视经营情况在资金允许的情况下，由乙方及时支付给甲方
合同中签有这句话：视经营情况在资金允许的情况下，由乙方及时支付给甲方。这句话是怎样理解的？是不履行期限约定不明，甲方可以随时要求乙方支付?
合同内容：“公司前台岗位，工作地点郫县，乙方同意甲方可跟据经营需求调换工作地点
合同内容：“公司前台岗位，工作地点郫县，乙方同意甲方可跟据经营需求调换工作地点。”现在公司就要把我调到成都工作。说我不去就是我的问题了，有什么不满可以找劳动仲裁。我现在该怎么办？喊明天就要到新地点报道
公司将搬迁到另外一个城市，原来的劳动合同中有“甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点
公司将搬迁到另外一个城市，原来的劳动合同中有“甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。”一条，该条款合法吗？员工不愿随厂搬迁，公司是否可依据该条款不予赔偿，只是提前30天通知员工？谢谢你好，如果公司要搬迁到另外一个城市，我们不愿意跟过去，但是公司给我们安排了另外一个在原城市的职位，我们已
合同签的一年，可写着下年不涨房租，合同期内甲方进行房屋改造，乙方必须无条件配合甲方进行搬迁
合同签的一年，可写着下年不涨房租，合同期内甲方进行房屋改造，乙方必须无条件配合甲方进行搬迁，我刚装修一年了，房东现在要拆房重修，我装修房东知道，还让我做了防水，能否得到赔偿，如果让他修，我的房租用不用涨
甲方在合同期内可以根据乙方的工作表现、能力及甲方的经营情况对乙方的工作（工种）进行变更
甲方在合同期内可以根据乙方的工作表现、能力及甲方的经营情况对乙方的工作（工种）进行变更，乙方必修无条件服从。这种条约合同有效吗
