你好'因单位违反劳动法将我辞退'我因申请劳动仲裁'仲裁调解完

你好'因单位违反劳动法将我辞退'我因申请劳动仲裁'仲裁调解完'办理失业救济金期限过期'现在社保不给我办失业金'麻烦问你一下'该怎么办'

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提问人：ask20150601c4w
提问时间：2015-06-01

相关咨询

我公司有一名员工于2009年8月负工伤（脚部十级伤残）,事发后公司对于员工能照顾的尽量照顾,无论物力上还是财力上以及情理方面都提供最大的帮助。员工要求换岗也给她换了岗位，可是她过了一天又不同意，天天到公司闹。然后到2010年6月又提出要去做植皮手术，要把伤疤弄好，公司也同意了，没钱公司可以先借款，要请护理钱单位

lone9 已过期 2010-06-12 回复(4)

我以前的工作单位申请了劳动仲裁，让我赔偿损失

我于2010年5月6日交了辞职报告，但没有人理睬，之后我5月10号就没去上班。我3月份参加了培训，还签订了培训协议，规定在培训完后继续服务两年。6月10我收到了仲裁委的通知。我的合同是8月4日到期。请问我该怎么应诉啊！公司那培训协议有效吗？

吴绍文已过期 2010-06-13 回复(2)

单位无故调换工作岗位，我可以申请劳动仲裁吗

在这个公司做了2个月，因为我的工作岗位很闲没什么事情做，所以领导让我调部门，而且是下车间做操作工，说是锻炼，我和部门领导说我不想做那份工作，可他说他的部门其它岗位不缺人，所以我想辞职，可以去劳动局仲裁吗我们每个星期六都上班。。。但是不属于加班。。。如果我去劳动仲裁他的话。。公司会不会说我是上班

cyyclove 已过期 2010-07-22 回复(2)

应在单位所在地还是在职工户口所在地申请劳动仲裁？

您好，请问：若与单位发生劳动争议，是在单位所在地还是在职工户口所在地申请劳动仲裁？谢谢您的帮助！

xiaoneizhong 已过期 2010-08-13 回复(6)

工作三四个月分别被辞退，申请劳动仲裁

事情的起因是：本人于2010年4月12号进入福建省奋安不锈钢公司从事销售开单工作。公司于2010年7月20号下班前突然单方面口头提出对我予于辞退。同时，公司明确拒绝我提出的开辞退书面通知书，及结算2010年6月26至2010年7月20这期间工资的请求。他们给出辞退的理由有两点：一是说很多经销商反映我的态度不好；二是公司规定

星月天已解决 2010-08-18 回复(1)

无故辞退可申请劳动仲裁吗？可享哪些权利呢？

总公司要卖，所有人员、资产从总公司尽量剥离，公司已经成立了好几个分公司，下辖工作人员劳动关系全部从总公司脱离，再与新公司重新签。因为自己和领导关系处不好，领导借业绩不好原因要辞退我，现在请教：疑问1：公司是可以辞退我，如果没有依据，我可以申请劳动仲裁吗？如果申请劳动仲裁，我需要准备哪些材料？疑问2：如

uLq6903 已过期 2010-09-04 回复(3)

我自动辞职举报单位领导贪污，合同期未满，要求回去继续上班，单位却以种种理由推脱，我能申请劳动仲裁么？

为单位基层领导贪污，我为引起单位领导重视辞职举报，单位调查贪污也属实，我要求回去继续上班，但单位却以种种理由拒绝，我1999年进医院实习一年，2000年开始在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金

sunshiqian1972 已过期 2010-10-09 回复(1)

单位未给缴纳任何保险，申请劳动仲裁

本人自08年6月在单位工作至今，单位未给缴纳任何保险，为了维护自己的权益，现在能否通过劳动仲裁解决问：1.本人需要准备什么材料？2.除了让公司补缴社保以外，还能争取什么权利？ 3.申请仲裁需要请律师么？费用大概多少？4.仲裁的过程快么？

ykW1397 已过期 2010-11-14 回复(4)

用人单位严重违反劳动法，该怎样的申请劳动仲裁？需要提供什么资

用人单位严重违反劳动法，该怎样的申请劳动仲裁？需要提供什么资料？多长时间才能有结果？

短信用户已过期 2014-05-04 回复(9)