本人未和单位签订劳动合同 现在可以随时离职吗 需要提前30提
本人未和单位签订劳动合同 现在可以随时离职吗 需要提前30提出申请吗
本人出交通事故，需要打官司，当初是试用期3个月，未签订合同，现在已经离职
本人出交通事故，需要打官司，当初是试用期3个月，未签订合同，现在已经离职，前公司不给开具工资证明怎么办。
本人与驾校签订劳动合同为期1年，现在刚刚半年单位要提前与我解除劳动合同
本人与驾校签订劳动合同为期1年，现在刚刚半年单位要提前与我解除劳动合同，是否可以支付我双倍赔偿金？请详细回答，谢谢！
本人与单位签订劳动合同为期1年，现在刚刚半年单位要提前与我解除劳动合同
本人与单位签订劳动合同为期1年，现在刚刚半年单位要提前与我解除劳动合同，单位应该支付我双倍赔偿还是1个月的赔偿？请回答是赔偿1个月还是双倍赔偿，谢谢！
现在法律规定都是解除劳动合同，如果没有合同试用期内不用提前通知随时离职吗？
比如试用期不到一个月，合同还未签，那是否不用提前三天就可以随时通知离职？ 现在的法律只有解除劳动合同的说法也就意味着没有合同随时可以离职不需要提前通知？
劳动法律规定用工之日起一个月内订立劳动合同，如果在一个月内还未签合同，那离职就需要提前三天通知？ 如果还不到一个月，试用期未签劳动合同，上了半个月的我可以不提前三天随时走人？
单位在本人没有签订劳动合同意向书的情况下，下发一份合同到期，办理离职通知书，没有公章
单位在本人没有签订劳动合同意向书的情况下，下发一份合同到期，办理离职通知书，没有公章。法律生效吗？我可以通过这份没有公章的，合同到期，离职通知书，作为获得经济补偿的证据吗？
第一:本人没有签订劳动合同，但是交了社保，可以随时离职不干吗
第一:本人没有签订劳动合同，但是交了社保，可以随时离职不干吗， 第二;因为工伤期间每月只拿一千二百元工资，所以才想辞职的，有工伤认定书，还没鉴定伤残等级
劳动合同3月28号到期，3月16号与公司签订了一份续约合同，现在又不想续约了，我可以正常到期离职嘛？
我2013年3月28日到公司，签订了一份一年的合同，公司本部在南京，由于公司安排被调到苏州任职，应本人家中个人原因想调回南京，但现在未在南京找到工作所以于3月16日与公司续签了一份为期3年的合同和续约合同意向书，如若在3月28日之前找好工作我就想合同到期就离开，请问如果真这样我可以3月28日就离开吗？
您好，请问公司未通知我试用期已满，已签订劳动合同，可以随时离职吗？若离职是否需要提前通知
您好，请问公司未通知我试用期已满，已签订劳动合同，可以随时离职吗？若离职是否需要提前通知，没通知是否扣工资
