您好！我在5月20日的时候进了一家私营公司上班，老板说试用期一个月满后再和我签合同，结果到了6月21日下班的时候，他和我说我不符合他们公司的录用条件就开除我了，这样的话，公司要赔偿吗？这个月也没有帮我交社会保险金。 附：原岗位的职工因生病请假一个月，刚好她要来上班的前一天就把我开除了。 但是他也没有帮我交
试用期得了心肌炎，请了病假7天，单位要求开除我，是否合理？是否应给予赔偿
我是7月16号来单位报道的，十月份休了婚假，10月31号上班期间，感觉有些胸闷，气短，于是便请假回家，去医院诊断可能是心肌炎，医院开了一些心脏药建议回家休息一周，并且第二天后在来复查一下，经心电图检查，并未发现异常，但是医院要求坚持休息一周，等休息回来上班后，单位说你休假太多，劝辞。并且没有任何说法。
广东建筑公司在武汉，因为工作原因与广东的员工打架，办公室主管说公司要开除我，或者我自愿离职给一个月的补偿，我认为不合理
请问我是一名员工已经申请辞职，因为和上级发生吵架，今天被开除了
请问我是一名员工已经申请辞职，因为和上级发生吵架，今天被开除了，我想问一下，离我辞工日期还有20多天，提前辞退我，我可以问他们要赔偿嘛？谢谢给我点意见……
本人进公司有三年了，这次是因为公司外地维修站申请机器新配件没有及时处理，耽误了20天，公司人事部直接下发开除通知书，这种情况能索取赔偿吗？
我在一家厂里上班，在试用期内因为过敏想要辞职，试用期是一个月
我在一家厂里上班，在试用期内因为过敏想要辞职，试用期是一个月，我现在只上了十天班，那我现在辞职有工资吗
怀孕四个多月，因为一件小事冲撞了公司一个领导，现在要被开除，可以得到怎样的赔偿？
2014年6月3号入职现在的公司，在公司和同事相处的不错，2015年5月8号下班时因为给公司喷杀虫剂这件事跟公司一个领导冲撞了两句，公司现在决定开除我，说是赔偿我2个月工资，但是，我现在已经怀孕4个多月了，请问我该如何争取自己的权益？我有跟公司签劳动合同，合同期是2年，试用期是3个月，前3月不给买社保，我九月份转正
进厂签了三年合同，试用期还没到。因为厂里没活干，现在开除我。
进厂签了三年合同，试用期还没到。因为厂里没活干，现在开除我。我可以赔到钱吗？
