我我们公司是这个月工资下个月发的，我五月一号辞职的，按照正常提成我都有2000了
我我们公司是这个月工资下个月发的，我五月一号辞职的，按照正常提成我都有2000了，现在四月份发我800元，请问这合法么
正常辞职后，公司不按合同履行劳资义务，本来40一天的工资只按照20一天发放，我该如何维权？
同学实习在一家卖医疗器械的公司做销售，已经转正，因为过年辞职。公司财务总监算同学十一月份的工资是按40/1天算 十二月份就按20/天算，（已经转正，理由是12月份公司口头说公司新人工作未满3个月只算20一天）该公司是否违规？未满该如何维权？
按正常手续辞职后，公司不一次性发放所欠工资和提成，要以后每个月发工资的时候再发我，这合法吗？我该如何
去年是签了合同的，但只有两份，公司没有给我个人一份合同，全都在公司，今年3月我提出辞职，之后今年就没有再让我签合同了，我现在是提前1个月辞职并早已到期，因为公司说所招的人还不熟，要我多上了20几天班，现在去接工资，公司却说要每个月发工资时再发我，这合法不？ 我要怎么样才能一次性要回的我工资和提成呢？
本人想辞职，我们公司拖15天工资，我们干活是有提成的，那么请问这15天工资和提成多必须发给我吗
本人想辞职，我们公司拖15天工资，我们干活是有提成的，那么请问这15天工资和提成多必须发给我吗，或只发工资不发提成
再1个就是我们公司每个月25号发工资，由于我已经辞职，这个月月底就可以走了
再1个就是我们公司每个月25号发工资，由于我已经辞职，这个月月底就可以走了，但是我这个月的工资需要等到5月25来拿，这样真叫我无奈，人都走了，还要压我1个月工资，这种情况又要怎么处理
我们公司没签合同没买社保，我前几天些了辞职报告就是不批，打算这个月领了工资就走
我们公司没签合同没买社保，我前几天些了辞职报告就是不批，打算这个月领了工资就走，请问我押的工资和工作服押金能要回来吗
我在公司上班上个月辞职了，这个月10号是我们发工资的日子，公司是否应该把工资一次性结完给我
我在公司上班上个月辞职了，这个月10号是我们发工资的日子，公司是否应该把工资一次性结完给我！
我们在公司工作已经几年，一直正常，但从今年一月开始至今，公司一直拖欠工资和提成
我们在公司工作已经几年，一直正常，但从今年一月开始至今，公司一直拖欠工资和提成，所以四月底我们通过快递的方式通知公司解除劳动关系，并且申请劳动仲裁，由于当时出于对公司要求发放应得工资与提成，所以将欠薪期间的在工作中代收回的款项作为冻结财产保全，现公司提出我们侵占公司财产，要追究我们的法律责任，请问律
公司有押一个月的工资的习惯被辞职员工也和正常员工一样这个月的
公司有押一个月的工资的习惯被辞职员工也和正常员工一样这个月的工资要下个月发吗
