我在一家国企上班，今年一月份被公司通知待岗，一直到三月份，都还在公司上班，但是每月只给我500元生活费，我想咨询一下公司这样做到底合不合法。
您好，现我公司进行人员缩编，逼迫被减的员工到本公司未开业的子公司工作，在此期间，子公司为开业，让员工回家待岗，我想知道，待岗期间员工的五险该由谁来承担；员工在待岗期间应该得到哪些保障？谢谢！
在2014年9月份的时候跟外包公司签约，派驻华为公司项目。2015年3月份华为业务调整，项目西迁，本项目组解散。然后公司让我们不用去上班了，在家等待安排面试，因为业务问题，没有合适的项目组，这样就一直让我们待岗，而且没有岗位工资等，只有最基本工资月2000多。直到目前还没有进项目。 想请问这样是合法的吗？
请教关于股份有限公司注册和合伙人问题：我跟A与C准备合伙开公司
请教关于股份有限公司注册和合伙人问题：我跟A与C准备合伙开公司，我与A负责公司一切业务，不投资，C只负责前期投资保证公司运转起来，不参与公司内部事物，现初步约定，我与A各占30%股份，C占40%股份，但是C在注册公司时跟我们说，股东是需要到工商部门备案的，如果他低于50%，我们两个如果做决定就能够通过，如果公司注册
关于销售提成的问题，我有以前销售提成的复印件，但是公司说复印件无效
关于销售提成的问题，我有以前销售提成的复印件，但是公司说复印件无效，不承认有销售提成这会事怎么办？
我和几个朋友开了一家公司，法人是我，后来因为公司经营不善转个其中一个朋友，而我则把所有手续，章交给我这个朋友，我则是开了另一个公司，问题是四年过去，我的新公司每年年审都很正常，今年却出现我的旧公司有问题新公司不能审核通过，我去税务局查结果我朋友没有把法人转走，旧公司还是我的名字，那我应该如何处理？我
这个月初（2015.5），公司拿我们的身份证去复印身份证复印件，然后拿去办理新的工资卡，但是我以这个月低离职为理由拒绝交身份证，也就是不办理工资卡。但是后来公司没经过我同意就拿我入职时复印的身份证复印件去帮我办理了，然后一直叫我去拿卡激活，我没有拿。请问，公司这样的做是合法的吗？
关于公司重名的问题，律师你好，我公司于今年四月份在曲靖注册成立
关于公司重名的问题，律师你好，我公司于今年四月份在曲靖注册成立，然而最近我在我们市里又找到一家和我公司名字一模一样的公司，就连行业都是一样！我去工商局查了，他们说这个他们工商局也没有办法解决，请问怎么办？
公司正直裁员之际，要求把我调换岗位，开始调我做员工，我不去，后面又调我去工程打样部，但是哪里津贴没我现在岗位高前途也不满意，所以我也没去。现在我的工作已经由别人接手了，老大说等我的交接工作做完，上面就开始处理我的问题，那么是辞退我吗？如果辞退我能得到经济赔偿吗？我工作满四年了，第五个年头。公司如果不
我2010年9月份进公司，每两年续约一次为期两年制的合同。今年8月合同到期，再续约就属于长期制合同了，但是新来的领导以公司调整，我不适合她现在的团队为由裁人，人力资源找我谈 提出希望我自动提出离职，现在5月末和我谈，还没谈赔偿问题，如果想我6月离职，请问各位热心人士，公司这样行为算私自解除合同吗？像这种情况
我2010年9月份进公司，每两年续约一次为期两年制的合同。我合同8月到期，但是人力资源那边已经找我谈话，现在才5月末，希望我自动提离职，说是我部门新领导重整部门给的意见，我本身没工作过失，本来今年正常再续约就是长期制合同，到期不续约的基础上，我能得到五个月按工龄算的赔偿对吧，现在他们希望我提前自动离职，我
