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劳动纠纷
关于外包公司待岗问题。
关于外包公司待岗问题。 在2014年9月份的时候跟外包公司签约,派驻华为公司项目。2015年3月份华为业务调整,项目西迁,本项目组解散。然后公司让我们不用去上班了,在家等待安排面试,因为业务问题,没有合适的项目组,这样就一直让我们待岗,而且没有岗位工资等,只有最基本工资月2000多。直到目前还没有进项目。
想请问这样是合法的吗?
问题状态:
已过期
提问人:yinxc9……(上海-浦东新区)
提问时间:2015-04-15 15:38
已有
4
位律师回答了该问题
张书正律师
2015-04-15 15:40
申请劳动仲裁
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刘智慧律师
2015-04-15 16:57
需要结合劳动合同约定及用人单位相关的资质等进行判断。
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张鹤生律师
2015-04-17 11:04
这样的情况可以申请劳动仲裁来维权的。
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武律师
2015-04-28 10:51
不合法的,可以投诉
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