老板恶意辞退员工，员工应该用什么法律程序来保护自己

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提问人：ask20150531klb
提问时间：2015-05-31

我和男友相处了五年，后来因为他的背叛，我选择了分手，他通过各种途径找到我，跟踪我，抢我家的钥匙，抢我的包，赖在我家不走，还威胁我，我也不敢和家里人说，我应该怎么运用法律程序来保护自己？我应该怎么跟家里人说？

pengjunqiqq 已关闭 2013-09-27 回复(0)

本人目前在一家床垫公司上班,现公司要裁员(我部门目前5个人员,加部门总监),裁剪2名员工.现我和另一同事A都有业绩,并且已开业(可拿提成).但是现在公司要裁掉我和另一个同事A.公司现在给出条件:1,自己填写离职申请表,并发放绩效提成.2,公司辞退我和同事A,赔偿一个月工资,不发放绩效提成.(备注:本人和同事A,在业绩上都是领先的

wkaisinida 已解决 2013-12-12 回复(5)

您好，我的1个同学被有家室的男人纠缠，应该用什么法律保护自己

短信用户已过期 2014-03-13 回复(1)

怀孕了，男朋友及家人不负责任应该用什么法律武器保护自己

短信用户已过期 2014-05-26 回复(10)

因为老板恶意欠薪，导致员工跳楼，经抢救已无生命危险，员工和他的家属该如何寻求法律保护？

因为老板恶意拖欠工资，员工索要未果，因此跳楼，现经抢救已无生命危险，但已构成重伤。员工和他的家属应该如何寻求法律来保护自己的合法权，老板应承担什么责任？

liwind 已过期 2014-10-12 回复(6)

老板辞退业务员，提成该怎么算，业务员该怎么拿起法律武器保护自己

大家好，我今年3月份进入一家服装行业做销售，一个月后有签署劳动合同，今年4月份我给公司找到一张20多万的单，刚开始老板说好提成按总额的5个点提，因为他是主谈我是副谈，所以5个点在按45，55分，我45%他55%，但到发提成的时候他只给我总额的2个点，也就少给了几百块，我去找他理论的时候，他却说成本高，毛利不高什么的

sl728320 已过期 2014-12-29 回复(5)

在南京德基商店买到了别人用过的东西应该用什么法保护自己的权益

在南京德基商店买到了别人用过的东西应该用什么法保护自己的权益。

ask20150517otm 已过期 2015-05-17 回复(1)

昨天跟老板的亲妹妹发生争吵他把我辞退了我想知道他应该什么

昨天跟老板的亲妹妹发生争吵他把我辞退了我想知道他应该什么时候给我发工资

ask201505196wr 已过期 2015-05-19 回复(3)

要离婚，但是男方不出抚养费，可以起诉吗？我可以用什么法律武器来保护自己

要离婚，但是男方不出抚养费，可以起诉吗？我可以用什么法律武器来保护自己，如果起诉需要怎么起诉

ask20150527dcr 已过期 2015-05-27 回复(3)

试用期被辞退工资什么时候一定要付了的。老板说要和其他员工

试用期被辞退工资什么时候一定要付了的。老板说要和其他员工一起发工资

ask20150530ucz 已过期 2015-05-30 回复(1)