可以申请劳动仲裁要求支付

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

提成方面，你要有证据证明你与公司之间有提成约定、要证明你已成完成提成的工作及应拿到提成的数额，还要证明提成已回到公司帐户，只有这样，你才能仲裁胜诉。

1.收集公司关于提成计算的相关制度、公司未支付提成的凭证及你完成订单的相应的货款回收凭证；
2.到时公司辞退你，你可申请劳动仲裁维权。.

收集有关证据证明你所述的内容，然后申请劳动仲裁