接到老板无理由辞退怎么维护自己的权益
你可以有两个请求,一,请求继续工作二,请求要赔偿金,协商不了去仲裁,没有问题的。需要律师代理请联系
你好:没签合同双倍工资。
年终分红很难得到支持,及时申请劳动仲裁。
协商不成,仲裁解决
协商不成,可以申请劳动仲裁。
公司无理由辞退员工属于违法行为,按照规定应该支付员工经济补偿金。一般为工作满一年给付一个月工资的补偿。其他的补偿需要根据您的实际情况确定。比如加班费,各项福利等。您可以申请劳动仲裁来维权。