我是一名普通工人,在公司工作2年,也签了劳动合同,因为一次违反商场规定
我是一名普通工人,在公司工作2年,也签了劳动合同,因为一次违反商场规定,遭到公司辞退,离职2个月后公司不肯发放工资给我,一直以我与另外一个店的员工的民事纠纷而拖延时间,我该怎么办?
公司在没有签订劳动合同的基础上 员工违反了公司规定 罚款合理吗?
我在一个个体老板的公司里 进公司的时候是说满3个月签订劳动合同,可现在都7个月了还是没有签合同 最近,上班的时候上了QQ,一天罚款100元 7天一共罚款700!(而公司的规章制度上只说了 上班不准上自己私人的QQ,但没明文规定上一次QQ扣100元,而且上班挂QQ也没造成公司损失,这样合理吗?还有公司的规章制度 我们签名了就
我在2007年6月份入一家私企工作,2010年9月因侵犯公司利益,价格为180元人民币,现公司将我2010年8月份的工资扣了起来,我有同公司签订劳动合同,,直至现在,公司不表态要我去还是留,停了我手头的工作,现在我每天回来公司不知道做什么好,请问,我应该怎么做?
在公司做11年,公司以违反规定解除劳动合同,未提前一个月,一次是我病假3个月
在公司做11年,公司以违反规定解除劳动合同,未提前一个月,一次是我病假3个月,在最后一星期病假条未及时送到就算我旷工,一次是说我上班说话,就说我满2次记分就解除劳动合同,后面一次处分我没签字就这样我能有赔偿金吗?赔偿金是怎么算的?是把基本工资和补贴,满勤什么的全算在里面吗?
你好,我是一名普通司机,公司劳动合同是不定时工作,额外签订一
你好,我是一名普通司机,公司劳动合同是不定时工作,额外签订一份加班申明以每月加班包干46小时计算工资(但是我们每天基本多是12小时工作)工资单也特别注明46小时为周末加班。提问:我可以向公司索要除周末以外平时的加班费吗?如果公司不给可以申请劳动仲裁或起诉吗?胜算有多少?(平时的加班有出车纪录时间地点多有可
麻烦咨询一下,我是一名商场营业员,与厂家品牌签有合同,员工违反了商场规定
麻烦咨询一下,我是一名商场营业员,与厂家品牌签有合同,员工违反了商场规定,给予员工开除处理,厂家罚款,因管理不当,厂家可以扣除我的工资吗
麻烦咨询一下,我是一名商场营业员,与厂家品牌签有合同,员工违反了商场规定
麻烦咨询一下,我是一名商场营业员,与厂家品牌签有合同,员工违反了商场规定,给予员工开除处理,厂家罚款,因管理不当,厂家可以扣除我的工资吗
请问我在公司签了劳动合同,从营业员做到店长的编制,最近因为和商场合同到期不再续签要撤销我们店
请问我在公司签了劳动合同,从营业员做到店长的编制,最近因为和商场合同到期不再续签要撤销我们店,把我降职降薪到其它门店上班,我应该怎样来维权。
我14年10月份因为有私事半年没有上班,后公司给我发了一封违反公司劳动纪律解除合同通知书
我14年10月份因为有私事半年没有上班,后公司给我发了一封违反公司劳动纪律解除合同通知书,并停交了我的社保,我想请问一下我这种情况可以申请失业保险吗?
某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗
某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,多次告诫仍然违反,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗?如果要赔偿,需要赔多少?如不赔偿会怎样?