公司无故让我下月不用过来上班，我问原因公司不给。这样算是公

公司无故让我下月不用过来上班，我问原因公司不给。这样算是公司违法解除合同吗？签的一年的劳动合同

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提问人：ask20150531euj
提问时间：2015-05-31

在一个公司做工，今天无故被领导告知因年龄问题明天不用上班了。今年58岁，没有签订劳动合同，有工资卡。这样做合法吗。我能得到什么补偿。

guang84 已过期 2014-11-03 回复(5)

我在a省a市有一份工作，但由于公司原因，让我放假不用上班，给我开最低额工资，并交保险

我在a省a市有一份工作，但由于公司原因，让我放假不用上班，给我开最低额工资，并交保险。我应聘一家b省b市的公司，以劳务派遣方式派回a市工作，那我想请问： 1,若我和a省a市的公司仍然有劳动合同，那我能否和b省b市的公司签订劳动合同？如果签了，是两份都有效，还是哪份无效？ 2,如果我和a省a市的公司的劳动合同到期，

ask20150306kqp 已关闭 2015-03-06 回复(0)

你好是这样的我在这个公司做了两个多月.一直没签劳动合同.突然说明天不用上班了

你好是这样的我在这个公司做了两个多月.一直没签劳动合同.突然说明天不用上班了！让我什么准备都没有.我想问下.这样可以得到什么补偿吗？

ask20150513zig 已关闭 2015-05-13 回复(0)

我公司在我未到试用期把我开除了，又不说原因，只发了上班天数工资（没签合同）

我公司在我未到试用期把我开除了，又不说原因，只发了上班天数工资（没签合同）。我想了解一下工资的问题（说明本人在公司表现很好，没做错过事）我猜测公司经理想把以前的一位老员工叫回来上班，所以找个种理把我开除…

ask20150527si6 已过期 2015-05-27 回复(1)

公司以无故的理由要我不要上班了，我说你们挑我的这个事件我可以提供证件的

公司以无故的理由要我不要上班了，我说你们挑我的这个事件我可以提供证件的，如果我提供了证件我还能不能上班，公司又说我合同到期了也不能上班了，我提供证件也不能上班，那我不提供了那开除我好了，开除我我应得几个月的补助啊，如合同到期我应得几个月补助

ask20150407ij9 已关闭 2015-05-27 回复(0)

怀孕了而且在公司上班三年但一直没买社保，后期因其它原因买了几个月而且个人部分公司也扣除了

怀孕了而且在公司上班三年但一直没买社保，后期因其它原因买了几个月而且个人部分公司也扣除了，请问我现在不想做了能把之前属于我该得的利益拿回来么，应该怎样做?

ask20150528phl 已过期 2015-05-28 回复(1)

你好！我老婆在上班的路上被车撞了！这样算是工伤吗？

ask201505282c7 已过期 2015-05-28 回复(8)

本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了

本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了，我们有三位员工因要求补缴社保老板不给补偿金，给我们放假三个月领最低工资，问怎样才能拿到补偿金谢谢

ask20150529lpb 已关闭 2015-05-29 回复(0)

你好，是这样的，我在一家公司上班，因为我还没有毕业，所以当时签的是协议

你好，是这样的，我在一家公司上班，因为我还没有毕业，所以当时签的是协议，但是当时公司一份协议都没给我，我可以向公司索要的吗？现在我想要辞职了，又没过试用期，当初协议上说可以提前一个星期通知的，但现在上级领导不让我走，说就算要走都要一个月之后，这样合理吗？并且他还说现在不给填辞职单，说要在要走的前几天

ask20150529d9s 已关闭 2015-05-29 回复(0)

在公司上班，下班后接些和公司相同的小工程，这样会违规法律吗

ask2015053086y 已关闭 2015-05-30 回复(0)