公司将我从生产车间铣工技师岗位调动至pmc（生产控制和物料控

公司将我从生产车间铣工技师岗位调动至pmc（生产控制和物料控制）培训车间（专门培训从职业学校或从公司其他部门调来的员工，由技师导师给他们讲解车床，铣床，磨床等生产加工技术及理论知识，也就是学徒），我不同意没有在调动书上签名（合同注明了需双方协商一致并按变更本合同办理），但公司要求我去培训车间上班（不是当导师而是操作铣床），我该怎么办。公司不解除合同，我又不能回到原岗位，如果以不服从工作安排给开书面警告（3次开除）又能怎么办。

你好，我是某企业车间里的管理人员，因企业缩小，管理人员多出，被公司调动岗位

你好，我是某企业车间里的管理人员，因企业缩小，管理人员多出，被公司调动岗位，新岗位的工资与原来的工资相差低了好几百，工资低了也影响了年之后，就叫我两个小时内交6千元手续费，还说什么为了阻止有人恶意登6冒领对别的用户影响 所有的登6填写的个人资料都会被系统记录，填写以后没有交手续费领取的个人资料都会被移交

合同上注明我的职位，也注明公司因生产和个人表现可以调动我岗位

合同上注明我的职位，也注明公司因生产和个人表现可以调动我岗位，我必须无条件服从，而且岗变薪变，对这些惩罚性调动我可以拒绝吗?公司还说不服从，三次警告可开除。各位律师难道我只有让公司调岗至到把我凋跑为止吗?

我们公司与其他公司合并了，原来的生产车间公司打算停产，要我们转岗

我们公司与其他公司合并了，原来的生产车间公司打算停产，要我们转岗，转岗后的工资待遇是不是应该和以前一样？如果我不同意转岗是不是有经济赔偿，赔偿怎么算，我工作18年了

公司调动我的岗位，之后我服从领导安排，调动了岗位，原因岗位缺人

公司调动我的岗位，之后我服从领导安排，调动了岗位，原因岗位缺人，缺在我不知请得情况下降低了我得薪资，直到我干满一个月发工资才知道，和我就业之前谈得工资不符合，和我第一个月本来岗位得工资不符合，请问公司这样做符合中国得法律么？是在我不知情得情况下

公司要调动我的工作岗位，但我不同意，公司很有可能以不服从安排为由辞退我

公司要调动我的工作岗位，但我不同意，公司很有可能以不服从安排为由辞退我！这个应该怎样处理，才能维护自己的合法权益？

在单位上班4年多，前面三年半没有买社保，后面因为调动岗位，才要求公司买保险

在单位上班4年多，前面三年半没有买社保，后面因为调动岗位，才要求公司买保险，后来才签立合同，以前刚进入公司好像签过合同，但是没有给我一份，现在我辞职啦，想问一下我能要求单位补交社保吗？能要求赔偿吗？？我手上只有一张考勤表，和单位的流水工资单！！

我在一个铁路劳务公司上班，因为不服从岗位调动公司要辞退我，我

我在一个铁路劳务公司上班，因为不服从岗位调动公司要辞退我，我可不可以拿到我的铁路驾驶证和保险

公司丢失了2万多元的物料！视频上看见我提着东西出去车间就怀疑我，并报警拉做笔录拉

公司丢失了2万多元的物料！视频上看见我提着东西出去车间就怀疑我，并报警拉做笔录拉！在派出所我交代了提的是饭盒并且出入相差不到一分钟！我想告公司诬蔑能胜诉嘛？

公司调动工作并没有询问我的意见，而我也在新岗位工作两个月了，还能要求赔偿么

公司调动工作并没有询问我的意见，而我也在新岗位工作两个月了，还能要求赔偿么

公司把我从生产部技师岗位调动至pmc培训车间，劳动合同写了需双方 协商同意

公司把我从生产部技师岗位调动至pmc培训车间，劳动合同写了需双方 协商同意，我不同意没有签调动书，但公司叫我去新岗位，我该怎么办。