试用期签订保密协议，用人单位让交了2000违约金 ，合法吗？
试用期签订保密协议，用人单位让交了2000违约金 ，合法吗？
应届生和用人单位签了一份2方协议，上面写了违约金10000多，但是还没签3方，不知道违约的话要不要交
如题 应届生和用人单位签了一份2方协议，上面写了2013年7月若不能报道，就要补偿公司半年的等待时间交违约金10000多，但是还没签3方协议，不知道后面违约的话要不要交违约金 下面回复的这么多，结果都不一样，我现在准备去和他签2方协议，就是想问下如果后面不跟他们签3方，不想去这个公司了，该怎么解决，还要交违约金吗
应届生和用人单位签了一份2方协议，上面写了违约金2000，但是还没签3方，违约后需要交这2000元吗
人单位签了一份2方协议，上面写了违约金2000，但是还没签学校发的三方协议，违约后需要交这2000元吗？
面试的时候，用人单位让我签一份《保密协议》，其中有一条是“离职两年之内不得从事与本行业相关工作”，这合法吗？（用人单位是上海的公司）
您好，我的情况是这样的，之前在学校和单位签订了3方协议，协议中规定违约需支付5000元违约金
您好，我的情况是这样的，之前在学校和单位签订了3方协议，协议中规定违约需支付5000元违约金，我现在已经到单位报到了，参加了几天入职培训，现在想辞职，需要支付违约金吗？这种情况怎么尽可能规避违约金啊
2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议，没有签三方，如果不去要交违约金吗?违约金10000，跟
2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议，没有签三方，如果不去要交违约金吗?违约金10000，跟他们人力的讲了，不给减免
应届毕业生三方违约时缴纳了违约金，用人单位有权利不出具解约函或扣押三方协议吗？
假如一个应届生在和单位签完三方后，按照协议的内容支付了全部违约金，并向解约。用人单位有没有权利不同意？或者不出具解约函？或者长时间扣押三方？
毕业生与用人单位签订了双方就业协议书一式两份，毕业生单方违约是否要交违约金
您好！我是一名大学应届毕业生，我之前与用人单位签订了双方就业协议书，一式两份，而且还约定了服务期限和违约金，如果现在我想单方面违约，我需不需要承担法律责任，向用人单位缴纳违约金？谢谢。
毕业生签订双方协议，三方只签了单位一方，没去报到想违约，关于违约金。
我刚刚和一家单位签订双方协议，三方只签公司一方。在双方中提到要求到公司培训三个月，若未报到以及没有完成培训和办理的相关手续，需要承担5000元违约金。现在还没去，想问问如果不去或者去解约，5000元是必须要交的吗？
我是15年毕业大专生，已经到单位实习将近1年单位与我签订三方协议内容有我单方违约违约金3000元
我是15年毕业大专生，已经到单位实习将近1年单位与我签订三方协议内容有我单方违约违约金3000元，并且三方协议截止日期为双方第一份劳动合同截止时间，协议要求取得毕业证时双方签订不少于3年劳动合同。是否损害我的合法权益
我与一所学校签订一份协议，内容双方共同遵守，违约者承担违约责任并支付违约金30000元，现在用人单位违约，不再录用我为老师，拒不支付违约金
