星期一到星期六请假，扣了七天工资合理吗

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提问人：wyl841021
提问时间：2015-05-30

民营企业中，员工平时请假扣周末8小时工资，这样合理吗？我们公司历来都是按照这个标准来确定请假事宜的。还有，我们公司从来没有带薪假。。普通员工就没有这一项吗？请大神给回复下！！谢谢！！！小弟感激不尽！！

zl110110yyl 已过期 2015-03-24 回复(2)

提前一个星期请假两天参加家人婚礼，单位不批假，算旷工两天，单位要扣四天的工资，请问合理吗？谢谢！

ask201503245hz 已过期 2015-03-25 回复(4)

请问，我星期一到星期六每天工11个小时，星期天没请假不上班，算旷工吗？公司可以处罚我吗？

ask20150330rcx 已过期 2015-03-30 回复(2)

律师您好，我在上个星期，星期一到星期六平均每天工作8到11个小时，星期日没有请假没上班，公司算我违反公司劳动纪律，算我旷工，处罚我，请问这样怎么办？谢谢！

ask20150330rcx 已过期 2015-03-30 回复(2)

ask20150406a7p 已过期 2015-04-06 回复(3)

ask20150506682 已关闭 2015-05-06 回复(0)

工厂3月份按23天正班算工资，l一5星期没请假，扣缺勤130.这种情况我希望和工厂解除合同，有没有工作几年赔偿几个月工资，谢谢回复

ask20150509drp 已关闭 2015-05-09 回复(0)

工厂3月份按23天正班算工资，l一5星期没请假，扣缺勤130.这种情况我希望和工厂解除合同，有没有工作几年赔偿几个月工资，谢谢回复

ask20150509drp 已关闭 2015-05-09 回复(0)

zzzenzzz 已关闭 2015-05-20 回复(0)

我有一个星期没去上了，没请假，老板说我算自动离职没有工资了，厂是十多个人的加工厂，没有劳动合同，请问我该怎么办

ask20150528cst 已过期 2015-05-28 回复(3)