我是小刘,我在云南省曲靖市一家皮鞋店做导购,到现在为止已经上了快五个月了,我现在家里有事想辞掉这份工作,但是老板不退我的押金,还不给我发多余八天的工资。老板说要在满一年才退押金,可是我从进来这家店就没有签过这样的合同,那现在最快最好解决此事的办法是什么?
2011年9月18日我开始工作,底薪是400,最开始上班的半个月没有给我发工资,说是押半个月工资,至今也没有一个合理的解释。接下来的一个月扣了我100元押金,100元服装费。老板说每个月扣100元押金,直到扣到1000元为止。在员工辞职之后的三个月如果不在别的地方上班就给退回。我也没问过为什么收押金,我认为是觉得怕我们偷
2011年9月18日我开始工作,底薪是400,最开始上班的半个月没有给我发工资,说是押半个月工资,至今也没有一个合理的解释。接下来的一个月扣了我100元押金,100元服装费。老板说每个月扣100元押金,直到扣到1000元为止。在员工辞职之后的三个月如果不在别的地方上班就给退回。我也没问过为什么收押金,我认为是觉得怕我们偷
用人单位不签订劳动合同,劳动者离职后被说没有提前30天告知,所以扣押押金不发,该怎么办~急!
我在一家小店铺做了48天,雇主一直没有和我签订劳动合同,购买社保.到了6月13日向雇主提出签合同,雇主说没有,而且当时他们里面有人在hi六安同(k粉)向雇主反应结果还被骂,还说店铺不愁请人的问题,问我是不是不想做,我说是的,结果他就说明天不用上班.而且不用交辞职信,即日走人.工资也没有立刻结清.到了7月份拿工资时候,只发了6
工作第1天向用人单位支付了600元押金。工作1天后发现不能适应该工作,便提出向用人单位索取押金并没有继续工作,请问是否违反了劳动法。能不能继续要回押金?
招聘人在我们家乡招工来宁波食品厂,给我们说在这里吃住免费每餐四个菜,每餐都有汤。住宿每人一个床铺。上班车间有空调不热,工作也不累每天都是向瓶里装罐头。我们来到这环境差不说大热天还要两三个人一个铺睡觉,去车间上班没空调风扇也只是对着管理人员,我们的工作也不是他们说的装罐头是搬桃框挖桃核,我们热的受不了
如果给用人单位提交押金,没有签署劳动合同,该人离职,用人单位
如果给用人单位提交押金,没有签署劳动合同,该人离职,用人单位是否必须退还押金
昨天去招聘现场 有一家说是江森自控的工厂 说不收取任何费用 可以到工厂去看 但是面试在一栋楼里吗 然后说去工厂面试交300元的服装押金 然后他们给我开了个收据 还让我签个合同 其中我还问他们合同中的委托费什么的 他们说没有给他们中介费 就没有什么委托费 然后我不想去 但是他们说退押金的上工厂 然后工厂又说上