本厂被收购,工人不知情,目前新公司管理人员已进驻!我们之前签的无限期合同,若不愿与新公司签订合同
本厂被收购,工人不知情,目前新公司管理人员已进驻!我们之前签的无限期合同,若不愿与新公司签订合同!该如何维权?谢谢指点!
我在公司上班3年,第一年签订了合同,第二年公司行政部代签的,我们并不知情,第三年我和公司之间又签订了
我在一家公司上班3年了,第一年签订了合同,可第二年没有签,准确来说,是有合同,当时可能是行政部的嫌麻烦,全部代签了,第三年公司又和我签订了合同,这样我可以要求公司补偿的吗?而且我上班以来一直都没有享受过年休假,公司也没有落实过年休假制度?
我们跟公司签订了顶岗实习合同后,公司有权在我不知情的情况下给
我们跟公司签订了顶岗实习合同后,公司有权在我不知情的情况下给我报名参加对公司有益的考试吗
被公司总经理冤枉炒了我。之前我们有签订合同一年的。我在公司任职了一年半。这样的方式握可以要求经济赔偿
我在一家公司任职主管。今年3月份末下班时间。公司有两个女职员打架。我当时在场。所以进行劝阻。后来一方女的报警。都被带到派出所。我当时也被牵扯进去了。当时我们在派出所没有录任何口供。经过一个晚上协商。打架两方私下调解了。毕竟只是小皮外伤。隔天回公司上班。公司得知两个女的打架。做出了开除处理。可是我也被
之前房东跟我们签订了租房合同,之后因为公司改小,房东租给我们的地方多出来了
之前房东跟我们签订了租房合同,之后因为公司改小,房东租给我们的地方多出来了,我们就通过中介把这一部分租给了别的公司。我们之间也签了合同。但是后来房东知道之后觉得太便宜他们了,就把他们公司的电断了,要赶他们走。因为停电,他们公司有所亏损,就向我们发了律师函,要求赔偿。请问我们有胜算嘛?另外,房东的房子
公司要求变更劳动合同,要求我们在2月1日之前签订合同,如果不签就视为自动请辞
公司要求变更劳动合同,要求我们在2月1日之前签订合同,如果不签就视为自动请辞,请问这样合法吗
我是寒假工,但签订了长期合同,来的时候公司和我们说3.15号之前不给离职,而我3
我是寒假工,但签订了长期合同,来的时候公司和我们说3.15号之前不给离职,而我3.1要开学了,怎么办?
你好,我想问下,我们公司签订的合同上的薪资是上海最低基本工资
你好,我想问下,我们公司签订的合同上的薪资是上海最低基本工资,然后今年公司以各种理由要求给我降薪,以前降薪的部分是以现金形式发的,劳动者不同意,如果以这条件续签合同,劳动者可不可以看作是公司降低条件?而不续签合同,要求赔偿金。非常感谢。
你好,我想问下,我们公司签订的合同上的薪资是上海最低基本工资
你好,我想问下,我们公司签订的合同上的薪资是上海最低基本工资,然后今年公司以各种理由要求给我降薪,以前降薪的部分是以现金形式发的,劳动者不同意,如果以这条件续签合同,劳动者可不可以看作是公司降低条件?而不续签合同,要求赔偿金。非常感谢。
签订的无固定合同,因公司在常州无业务,要撤退,让我们去总部上海工作
签订的无固定合同,因公司在常州无业务,要撤退,让我们去总部上海工作,不去,怎么赔偿,社保这块可以申请赔偿啊。 急
本厂被收购,老板并未告知工人,说只是合作关系,目前,新公司管理人员已入驻
本厂被收购,老板并未告知工人,说只是合作关系,目前,新公司管理人员已入驻!我们的工龄如何维权?谢谢