法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
公司要求变更劳动合同,要求我们在2月1日之前签订合同,如果不签就视为自动请辞
公司要求变更劳动合同,要求我们在2月1日之前签订合同,如果不签就视为自动请辞 公司要求变更劳动合同,要求我们在2月1日之前签订合同,如果不签就视为自动请辞,请问这样合法吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(重庆)
提问时间:2015-01-31 11:25
已有
1
位律师回答了该问题
宋福文律师
2015-01-31 11:44
这是 不合法的 在合同期限内 你有权 保持合同 单位如果因此而扣押工资 或解除合同 是违法的 届时可以申请劳动仲裁 维权
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同
3个回复
请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?
2个回复
公司没有跟我签订劳动合同我主动请辞是否能要求公司给以双倍工资赔偿
6个回复
未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬,公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时,可以向公司要求
2个回复
被公司总经理冤枉炒了我。之前我们有签订合同一年的。我在公司任职了一年半。这样的方式握可以要求经济赔偿
7个回复
四年前已经与公司签订过两次劳动合同,现在公司又要求我们签订2014年--2015年的劳动合同,如果我
3个回复
公司安排工作不合理,但要求必须服从,如果不就要求我们自动请辞,是否合法?
1个回复
由于派遣公司的失误,未能及时签订劳动合同,能要求补缴签合同之前的社保吗?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点