1，签订派遣协议的用工单位与用人单位协议到期，用工单位不再续签
1，签订派遣协议的用工单位与用人单位协议到期，用工单位不再续签，请问此期间被派遣的劳动者怎么办？ 2，被派遣劳动者与派遣单位签订2次以上的固定期限合同后，再次续签时也是无固定期限合同吗？是否只与派遣单位有关，与用工单位无关。 3，被派遣劳动者因病，医疗期满后，仍无法继续工作或接受调整的岗位，用工单位因此退回劳动者给派遣单位，是否需要支付补偿金？无法继续工作如何鉴定，由谁出具证明？
您好！请问劳动者与用人单位签订的劳动合同到期了，劳动者不愿再与用人单位续签
您好！请问劳动者与用人单位签订的劳动合同到期了，劳动者不愿再与用人单位续签，可次得到补偿吗？请回复为谢！
您好！请问劳动者与用人单位签订的劳动合同到期了，劳动者不愿再与用人单位续签
您好！请问劳动者与用人单位签订的劳动合同到期了，劳动者不愿再与用人单位续签，可次得到补偿吗？请回复为谢！
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签订合同？应该怎么办？
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签订合同？
因派遣公司为员工社保缴纳不齐全，用人单位与派遣公司协议到期不续签，派遣公司也未给员工解除合同。员工继续在用人单位上班。谁来承旦用工的风险 欠员的社保是否可以进行补缴？如不能补缴的部分应怎么处理？
你好！我是在网上咨询1下的！就是我的劳动合同到期了…我自己个人方面不再和用人单位不续签了
你好！我是在网上咨询1下的！就是我的劳动合同到期了…我自己个人方面不再和用人单位不续签了！除了失业金外能拿到什么补偿金吗？谢谢
10年与用人单位签订3年合同，13年到期签订2年合同。15年到期可能不会跟我续签
10年与用人单位签订3年合同，13年到期签订2年合同。15年到期可能不会跟我续签，用人单位这样做合法吗？
在怀孕期间，与派遣公司签订的劳务合同到期，用人单位不续签，可是法律规定的
在怀孕期间，与派遣公司签订的劳务合同到期，用人单位不续签，可是法律规定的，怀孕期间，如果合同到期，必须得续签的。我现在不知道怎么办了，不知道是派遣公司负责，还是应该找用人单位负责
用工单位与用人单位的劳务派遣协议到期终止后，用工单位要求我们自动辞职并与公司签约
用工单位与用人单位的劳务派遣协议到期终止后，用工单位要求我们自动辞职并与公司签约，我是否有理由拒绝离职并签订新合同？若我不同意自动离职，那我是否将被退回劳务派遣公司？若辞退我，劳务派遣公司是否需要支付我赔偿金？若产生纠纷，我是应该找劳务派遣公司协商还是用人单位协商呢？ 前提是，我和劳务公司的合同尚未
