哺乳期内合同到期,公司未给签顺延通知或者续签合同,说是哺乳期属于法定顺延
哺乳期内合同到期,公司未给签顺延通知或者续签合同,说是哺乳期属于法定顺延,不用再签书面通知,现在本人属于哺乳期无合同上岗,请问公司的这种不签顺延通知的做法合理吗?
哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?很急,
哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?很急,谢谢!
哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?很急,
哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?公司目前是按照劳动法每年赔一个月,但因合同是11月30号到期,公司没提前通知不续签,是否可以索赔一个月?另外年终双薪的也没给,是否也可以索赔? 很急,谢谢!
我与公司签的三年期合同,2010年8月20日至2013年8月19日,7月份,公司给我发了合同到期通知单,征询我是否愿意续签合同,我已在同意续签通知单上签名,但合同已到期,公司没有通知签署正式的劳动合同,请问,劳动合同要在到期前签还是到期后签?多长时间没通知签劳动合同可视为公司不愿意续签劳动合同?是否可以向公司提出
你好!我是2013年6月签的合同到2015年六月到期!公司提前30天通知我不续签合同
你好!我是2013年6月签的合同到2015年六月到期!公司提前30天通知我不续签合同!这样公司要给我赔偿吗!怎么赔!赔偿的钱还要不要扣税!
我和公司签订三年的合同:现在已经到期但是公司也没通知我在续签
我和公司签订三年的合同:现在已经到期但是公司也没通知我在续签我现在该怎么办
我合同6月2日到期,公司今天才通知我续签,因为这个月工资比前面都低
我合同6月2日到期,公司今天才通知我续签,因为这个月工资比前面都低,我不想续签,请问有我不续签有经济赔偿吗?怎么赔偿?公司应该在多长时间内给我经济赔偿?
我合同6月2号到期,而公司今天也就是5月26号才通知我续签,按劳动法公司应该提前一个月通知我续签
我合同6月2号到期,而公司今天也就是5月26号才通知我续签,按劳动法公司应该提前一个月通知我续签,请问公司这样做是不是违法?
三期妇女合同到期公司未通知顺延也未签订合同可以要求双倍赔偿吗?公司说三期妇女合同顺延是法定顺延
三期妇女合同到期公司未通知顺延也未签订合同可以要求双倍赔偿吗?公司说三期妇女合同顺延是法定顺延,所以不必通知,这期间不签通知或合同也不违法,这种说法合理吗?