公司开除一个员工,该员工签完离职合同后,也不愿意配合签写离职申请单,和进行后续交接
公司开除一个员工,该员工签完离职合同后,也不愿意配合签写离职申请单,和进行后续交接。公司给员工配的橱柜钥匙也不愿意交付,并留下自己私人物品(3双鞋子)在公司办公室。请问公司有权用备用钥匙打开橱柜进行处理吗?
员工未进行离职申请,没有得到公司同意,也没有做工作交接,就不来了,企业怎么办(内详)
有一名员工,已经订立了劳动合同,她在前一天晚上打电话给老板说不干了,然后第二天就来交钥匙了。我是公司人事专员。现在老板很生气,有没有对这个人的限制措施,她如果没得到公司的离职许可,是不是算旷工,怎么办?? 除了解除合同,有没有对她的惩罚呢??
工作半年,公司未与员工签订劳动合同,员工没提前一个月申请辞职就离职,公司有理由不发员工工资吗?
本人在一家公司工作已满半年,但公司一直未与员工签订劳动合同,员工现在要离职,提前了一个星期递辞职信,一个星期后,员工要离职了,公司说最少也要提前一个月递申请才行,而且,现在也还没招到人,如果这样走就当自动离职,可以不发放工资,这样合法吗?
我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请
我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请,我们算自动离职,是不是就没工资
我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请
我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请,我们算自动离职,是不是就没工资
我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请
我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请,我们算自动离职,是不是就没工资
合同到期,员工不愿意续签,员工可以随时离职吗?公司需要支付赔偿金给员工吗?
我是公司人事部的,有位员工的合同2月15号到期了,我2月11号通知员工续签,员工不愿意续签.她说如果工资不涨上去,就不来上班了,今天已经2月27号了, 我有2个问题: 1 这种情况下,她是可以随时离职的吗?还是需要提前30天? 2 合同到期,员工不愿意续签,公司需要支付赔偿金给员工吗?
合同到期,员工不愿意续签,员工可以随时离职吗?公司需要支付赔偿金给员工吗?
我是公司人事部的,有位员工的合同2月15号到期了,我2月11号通知员工续签,员工不愿意续签.她说如果工资不涨上去,就不来上班了,今天已经2月27号了, 我有2个问题: 1 这种情况下,她是可以随时离职的吗?还是需要提前30天? 2 合同到期,员工不愿意续签,公司需要支付赔偿金给员工吗?
没有提前一个月跟公司交辞职信合同还没有到期就自动离职了,公司说我不辞而别后来被公司开除
没有提前一个月跟公司交辞职信合同还没有到期就自动离职了,公司说我不辞而别后来被公司开除。最后一个月工资没有发 ,这是合理的吗?
按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工,公司以招不到人为理由,一直不肯批
按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工,公司以招不到人为理由,一直不肯批。这个月我连续4天没有上班,没有请假。公司规定连续3天旷工算是自动离职。这个月上了差不多20天的班。按劳动法,公司有权利不给我上个月的工资吗? 【注:我和公司有签过劳动合同,但是只是单份的。只有公司有,员工都没有,那这样
合同到期了,公司不让干了,提前一个月让我签了申请离职单我没有
合同到期了,公司不让干了,提前一个月让我签了申请离职单我没有交上去现在我要他给我一份解除劳动合同通知书,他也不给我办失业手续无法领的失业金不愿意