您好。我在公司是一名基层管理。现被一线员工举报公司在没有调

您好。我在公司是一名基层管理。现被一线员工举报公司在没有调查清楚之前就要撤离我的工作岗位而且还要调整我的工资。这样合理吗

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提问人：ask20150528x58
提问时间：2015-05-28

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您好，我是国寿一名员工，工作十年，受公司管理每天工作八小时，每天签到签退，公司给我发工资，工龄工资，但一直未签订劳动合同，去年我已工作事实已形成劳动关系为由起诉公司给予劳动保障，但法院判决我败诉，为什么？

ask20141204qqz 已过期 2014-12-04 回复(2)

我在公司上班两年多了，到现在没有和我签劳动合同，而且公司管理人员动不动就要拿开除员工来恐吓我们，请问我该如何处理？

ask20150502rn1 已过期 2015-05-02 回复(4)

您好，我是物业公司一名员工，公司因亏损在2015.4.30合同到期后撤出，把我分到其他项目，因交通不便利离家远我没同意公司调动，人事让我在调动通知单上写上不愿意调动，我没写，公司说会给我发函，发函内容她说是公司调动通知单，想咨询一下这样公司还能给予赔偿吗？

ask20150509eks 已过期 2015-05-09 回复(3)

您好，我想咨询一下生育险已经报销，社保说已经打到公司账户，可公司迟迟没有发给员工，如果员工离职，公司可以不发放这笔报销吗

ask20150510pjj 已过期 2015-05-10 回复(1)

律师您好我是一名公司的保洁员公司的领班在没有证据的情况下一直污蔑我偷东西严重影响了我的生活和名誉我要怎么维权呢，请您帮帮我谢谢了

ask20150512vfp 已关闭 2015-05-12 回复(0)

您好，我是一名监管员，平时被外派各种地方去工作，如今公司说没有业务了，要求我们回去待岗或者申请辞职，平时节假日值班只补五十，没有三倍工资，我们公司有没有违法

ask20150520upk 已关闭 2015-05-20 回复(0)

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ask20150521vvn 已关闭 2015-05-21 回复(0)

您好！我是一名眼镜销售人员，在公司有10年工龄，现在公司北京分公司经营困难要把员工遣散，我想了解一下关于赔偿方面是怎么赔的？

ask201505246ik 已过期 2015-05-24 回复(5)

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ask201505246ik 已过期 2015-05-24 回复(5)

您好，公司没有规定业绩任务就以业绩不佳为由解雇员工，上班有二十天，已经签了合同一年含试用期三个月，这样员工可以获得赔偿吗？

ask20150525x0t 已过期 2015-05-25 回复(3)