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您好，公司没有规定业绩任务就以业绩不佳为由解雇员工，上班有二十天
您好，公司没有规定业绩任务就以业绩不佳为由解雇员工，上班有二十天 您好，公司没有规定业绩任务就以业绩不佳为由解雇员工，上班有二十天，已经签了合同一年含试用期三个月，这样员工可以获得赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2015-05-25 00:21
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2015-05-25 00:21
已有3位律师回答了该问题
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可以要求赔偿。
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你好，试用期内单位提前三天通知可以解除合同
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现在还在试用期期间，双方只要是提前通知都可以解除劳动合同，你这种情况具体来说不能够获得赔偿
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