辞退入厂就已到法定退休年龄的员工，是否要补偿社保费

我司有个女员工，入厂时已满55周岁，公司当时也没交社保（实际也没地交）现在要辞退她是否要补偿这方面的补偿金吗？

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提问人：协升纸业
提问时间：2015-05-28

员工到达法定退休年龄，但医保缴费年限不够，公司从入职起就为其购买社保和医保，请问，这种情况公司是否有

员工到达法定退休年龄，但医保缴费年限不够，公司从入职起就为其购买社保和医保，请问，这种情况公司是否有义务为员工继续补交医保？

zhangxianping 已关闭 2014-02-17 回复(0)

在没有签订劳动合同的情况下，工作至超过法定退休年龄几年才被辞退，应该如何获得补偿！

我爸爸在没有签订劳动合同的情况下，在一村委会做清洁工十几年，现在年龄已超过法定年龄好几年，现在村委会已辞退我爸爸，请问我爸爸还可以获得补偿吗？

穷人受气已过期 2014-02-27 回复(3)

到达法定退休年龄的员工未缴足养老保险补偿问题。

我公司有一员工在公司服务17年，本月已到达法定退休年龄。但社保未缴足15年，不能享受退休待遇。我去过社保站。因该员工缴纳社保不足10年，也非广东籍户籍，所以不符合续缴的条件。社保局也没有一次性补足15年的政策。现公司想跟员工协商，可员工不同意协商。我想问，如果通过法律途径，公司对此应承担什么法律责任？到达退

xxfmst 已过期 2014-07-28 回复(10)

到法定退休年龄被辞退，有没有补偿

连续工作十年，到退休年龄后被辞退，有补偿或是赔偿吗

lqz7777 已过期 2014-08-21 回复(14)

超过退休年龄被用工方无故辞退是否有补偿

我妈今年57岁，在用工单位上班5年，上个月被用工方无故辞退，刚进去工作时签了一份用工方自拟的合同，在这种情况下遭到辞退是否有补偿

林岱威已过期 2014-08-29 回复(2)

若在学校当厨师17年，但是一直没有劳动合同，到法定年龄要被辞退了，退休后是否有福利？

施文瑶已过期 2014-10-01 回复(1)

你好我工作了2十年！到了退休年龄！被公司辞退有没有补偿？还有社保只交了8年怎么办

你好我工作了2十年！到了退休年龄！被公司辞退有没有补偿？还有社保只交了8年怎么办！

短信用户已过期 2014-10-28 回复(5)