我们公司要裁员 我刚签完合同一个月 签了2年的合同 这样能赔

我们公司要裁员 我刚签完合同一个月 签了2年的合同 这样能赔偿我多少钱

如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以

我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月 告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

一个老板以劳务公司的名议与我们三个签了合同，分别承包木工、架子工，并且交了二十三万保证金

一个老板以劳务公司的名议与我们三个签了合同，分别承包木工、架子工，并且交了二十三万保证金。他说的今年农历二月初十我们进场，但现在也没动静，我要他退保证金，但他不退，面也不见。请问他是否构成了合同诈骗，我们该怎么办？

签的三年合同，到现在做了8个月，公司现在要裁员，没有提前一个月通知

签的三年合同，到现在做了8个月，公司现在要裁员，没有提前一个月通知，需要陪几个月，

各位律师你们好，跟公司签的三年合同，到现在做8个月，公司没有提前一个月直接裁员

各位律师你们好，跟公司签的三年合同，到现在做8个月，公司没有提前一个月直接裁员，需要赔几个月工资，如果提前了一个月通知还有赔吗，麻烦各位了，好无助啊

你好兼职没有买保险也没有签合同能告公司吗，而且我们是一个月领一次工资

你好兼职没有买保险也没有签合同能告公司吗，而且我们是一个月领一次工资，有工资卡

刘律师你好！我们公司现在需要裁员，我们签了5年的合同现在我已经做了一年两个月了

刘律师你好！我们公司现在需要裁员，我们签了5年的合同现在我已经做了一年两个月了，请问我们公司要怎么补偿我呢？

我在一个单位工作有8个月，但是单位一直没给交保险没签合同，上个月公司老板解散我们

我在一个单位工作有8个月，但是单位一直没给交保险没签合同，上个月公司老板解散我们，到现在还没结算，多次和老板沟通要结算工资，当时答应给，但过了一个月都没付清（有短信依据），这怎么处理

我1月20份进公司的，公司让我们签了试用期合同，但没有给我，合同上还有一个附加条件

我1月20份进公司的，公司让我们签了试用期合同，但没有给我，合同上还有一个附加条件，我给忘了，试用期是两个月，两个月之后才能补交社保，我五月3号辞职的，但公司一直没有给我交社保，询问公司关于社保可不可以补交，公司说我没有转正，没有交转正申请，现在申请辞职了，社保不可以交了，但我没有合同，只有公司通过银行

是这样，原先我们合同上工作是每天8小时，现在公司要我们干12小时

是这样，原先我们合同上工作是每天8小时，现在公司要我们干12小时，我们不愿意，他们原先说赔偿我们1月工资，现在又说1分钱都不给

我相问问这样的责任在于谁，因为公司常常乱罚款，我们做为员工，一个月才两三仟块钱一次一罚就几百

我相问问这样的责任在于谁，因为公司常常乱罚款，我们做为员工，一个月才两三仟块钱一次一罚就几百，很难让人接受。