你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

您好，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
　　经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

您好，一般是工作一年补偿一个月的工资，违法解除双倍

协商不成申请劳动仲裁维权

先于公司协商，协商不成的，要求单位违法解除劳动合同,并要求双倍支付经济补偿金.

这是第几次签订合同？还是刚到这家公司？

您好，您只可以要求一个月的工资作为赔偿。

申请劳动仲裁维权

您好，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金，可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；经济补偿金，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。