一个工友带本人去劳动局对其公司投诉,然后我也不懂这些,但那工友投诉的文件
一个工友带本人去劳动局对其公司投诉,然后我也不懂这些,但那工友投诉的文件,本人也有签名,怎么撤销本人的签名?
公司没给我签合同,半年后强迫我签不合理合同,我去劳动局投诉,公司能算我旷工,并让我赔偿其损失吗
公司没给我签合同,半年后由于我对公司的行为不满,去了劳动局投诉,要求其赔付双倍工资,公司得知后便强迫我签不合理合同,且要我写进厂日期而不是当天日期,在公司的强迫下我去了劳动局咨询,请问去劳动局咨询当天公司能算我旷工吗?公司出示假证据说损失10万,让我赔偿,我明知公司是造假,但拿不到其造假的有利证据,请
工作了1年半,公司一直不与我签合同,还扣我钱,我想通过劳动局投诉,我想问的是,如果失败,我会怎样。 谢谢各位,还有些情况要补充下,没有工作证,工资是发现金,没有给我工资条,所以我算原始证据不足。但是我有本公司同事和隔壁公司同事写的证明,可以证明我在这个公司工作过。我想问下,仅凭这个我的胜算有多大? 一
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
被用人单位强行辞退,但没签劳动合同的本人能否去劳动局投诉公司索要赔偿
本人在2012年9月10进用人单位的,已经工作了16个月,但现在老板没有任何理由辞退本人的,也不愿意支付赔偿金!本人要如何才能维付自己的权利
本人已经劳动胜诉,法院也强制执行,而公司又告到劳动局,劳动局为什么还受理?
本人被公司辞退,后来我去劳动局仲裁委员会申请仲裁,判决我胜诉。但公司不执行,后申请法院强制执行,法院也强制执行了。但后来又被公司告到劳动局,要我赔偿违约金,请问为什么劳动局还受理呢? 说明:是两家不同的劳动局
本人是孕妇,公司以10月30号请假未提前一个月为由,将本人辞退,是否可以向劳动局上诉得到相应的赔偿
本人是孕妇,公司以10月30号请假未提前一个月为由,将本人辞退并强行要本人写下自愿辞工书,通知本部门人员拿下本人自带物品并叫保安送我离厂。(注:本人签定的合同是三年,试用期为六个月,已工作了四个月27天)以上是否可以向劳动局上诉得到相应的赔偿,谢谢! 是9月30号下午请假半天,公司并未有明文规定需提前一个月请
你好,我准备去投诉我们公司不给我们去签合同交社保,然后打了我们西湖区的劳动局的号码,然后劳动局让我们
你好,我准备去投诉我们公司不给我们去签合同交社保,然后打了我们西湖区的劳动局的号码,然后劳动局让我们去我们街道的行政服务中心,这个可以么,我怎么感觉不靠谱啊,可以直接去劳动局么?
公司从11月到目前工资没发,去要就说没钱。然后去劳动局投诉了,也没用,公司一份钱也没有,法人也么有任
公司从11月到目前工资没发,去要就说没钱。然后去劳动局投诉了,也没用,公司一份钱也没有,法人也么有任何固定资产。如果仲裁,老总就是不给钱,怎么办? 法院也冻结不了老总的任何东西,因为他什么也没有。
如果一个女人进厂之后才知道自己怀孕了,然后向公司辞工,但是公
如果一个女人进厂之后才知道自己怀孕了,然后向公司辞工,但是公司不批准我应该怎么办?