劳动纠纷
本人已经劳动胜诉，法院也强制执行，而公司又告到劳动局，劳动局为什么还受理？
本人已经劳动胜诉，法院也强制执行，而公司又告到劳动局，劳动局为什么还受理？ 本人被公司辞退，后来我去劳动局仲裁委员会申请仲裁，判决我胜诉。但公司不执行，后申请法院强制执行，法院也强制执行了。但后来又被公司告到劳动局，要我赔偿违约金，请问为什么劳动局还受理呢？
问题状态：已过期
提问人：WW1343……（广东－佛山）
提问时间：2014-09-17 08:03
提问人：WW1343……（广东－佛山）
提问时间：2014-09-17 08:03
已有7位律师回答了该问题
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两个不同的法律关系
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您好，两起不同的的案件，请求不同，判决结果也不同，只要符合法律的规定，仲裁或法院应当受理。
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你可申请异议。
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你可以委托律师处理，可以提出管辖权异议
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看仲裁的是什么，公司辞退你的原因是什么。
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因为是不同的案由。
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提出管辖异议
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